- Participación laboral femenina en el sector minero incrementó en más de 16% interanual en abril de 2026.
El empleo directo generado por la actividad minera ascendió a 282,520 trabajadores en abril de 2026, reflejando un crecimiento intermensual de 0.2% respecto al mes anterior y un aumento interanual de 9.9% con relación a abril de 2025, informó el Ministerio de Energía y Minas (MINEM).
De acuerdo con el Boletín Estadístico Minero (BEM), elaborado por la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM), el empleo promedio generado por la actividad minera, en el periodo de enero a abril de 2026, mostró una expansión de 4.9% en comparación con el promedio anual del año pasado.
En cuanto a la empleabilidad según género, la participación femenina en el subsector minero sumó un total de 22,954 puestos de trabajo en abril de 2026, lo que representó el 8.1% del empleo total generado. Esto refleja un incremento del 16.01% en comparación con las cifras reportadas en abril de 2025.
Con relación al tipo de empleador, los puestos de trabajo generados por empresas contratistas mineras y empresas conexas alcanzaron las 205,109 personas en el cuarto mes del año, representando el 72.6% de la participación total, lo que constituye un 13.5% más de lo declarado en abril de 2025.
Por otro lado, el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 27.4% del empleo total en minería, significando un aumento interanual de 1.5%.
Según la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa se mantuvo en el primer lugar, ostentando el 15.9% de la participación total. La Libertad se ubicó en el segundo lugar, aportando el 8.8% del empleo total generado, y en tercera posición se situó Ica con el 8.6%.
Para el MINEM, estas cifras evidencian estabilidad en la generación de empleo del sector y ratifican la importancia de la actividad minera como impulsora del desarrollo mediante la creación de puestos de trabajo y la dinamización de actividades económicas en sus áreas de influencia.
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