La gerente general de Downing Teal, Diana Rake, afirmó que para que se cumpla esta proyección deben ejecutarse lasinversiones previstas por hasta US$15,000 millones.
La minería podría generar 30,000 puestos de trabajo hasta el 2016 si se cumple con el plan de inversiones previsto por hasta US$15,000 millones, estimó la gerente general de Downing Teal, Diana Rake.
En entrevista en el programa Rumbo Minero de Canal N, explicó que contexto de esta estimación es que se calcula que las inversiones mineras ascenderían entre los USS$ 12 mil millones a US$ 15 mil millones hasta el 2016.
“Si se toma en cuenta que el ratio de inversión indica que cada millón de dólares genera 2.2 empleos, entonces para el 2016 las inversiones en minería generarán más de 30,000 puestos de trabajo”, proyectó.
De acuerdo con las cifras del Ministerio de Energía y Minas (MEM) hasta agosto del 2012 hubo 214,000 personas empleadas en minería; y en el mismo período del año pasado se reportó 205,000 personas.
Rake precisó que en minería existen dos tipos de empleos. Uno es de carácter temporal durante la construcción, mientras que el otro es más estable y se da al momento de entrar en operación la mina.
Gestión
Abogado por la UNMSM, con especialización en Derecho Mineroenergético. Maestrando en Gestión Pública por la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental. Miembro del Grupo de Estudios de Derecho Mineroenergético – GEDEM. Asistente de la cátedra Derecho de Minería y Energía (2017 – 2018) en la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la UNMSM. Editor de ProActivo.
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