Gold Fields trabaja por garantizar un ambiente de trabajo diverso, seguro y equitativo donde el respeto y la tolerancia no son negociables. En ese sentido, forma parte de ELSA, iniciativa que promueve la prevención frente al hostigamiento sexual y la construcción de espacios laborales seguros.
ELSA es una herramienta integral de diagnóstico e intervención desarrollada por el BID y Genderlab que permite a organizaciones públicas y privadas conocer el impacto de sus políticas y acciones contra el acoso sexual, identificando fortalezas y áreas de mejora.
El uso de la herramienta promueve una cultura de prevención y aprendizaje colaborativo que asegura que esfuerzos institucionales por crear espacios laborales seguros tengan un impacto real y sean más eficaces.
Abogado por la UNMSM, con especialización en Derecho Mineroenergético. Maestrando en Gestión Pública por la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental. Miembro del Grupo de Estudios de Derecho Mineroenergético – GEDEM. Asistente de la cátedra Derecho de Minería y Energía (2017 – 2018) en la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la UNMSM. Editor de ProActivo.
(Celular: 980 326 610 | Email: [email protected])
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