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Ferreyros: Una década entre las diez empresas con mejor reputación en el Perú
Desde el lanzamiento del ranking Merco Empresas en el Perú, hace ya una década, Ferreyros forma parte de las diez empresas con mejor reputación corporativa a nivel nacional. La compañía líder en maquinaria pesada fue reconocida por esta trayectoria en la presentación de resultados de este prestigioso monitor de reputación empresarial, en su edición…
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Lo que esconde la “renegociación de contratos”
El expresidente de Bolivia, Evo Morales, es una suerte de consejero del gobierno de Pedro Castillo y el principal promotor para replicar el fallido modelo que implementó en su país. La renegociación bajo amenaza del contrato para la exploración y explotación del gas de Camisea es el primer paso. Pero para entender las implicancias es necesario conocer cómo…
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Las Bambas: Gobernador de Apurímac rechaza acuerdo entre MMG y comunidades
“Rechazamos rotundamente que se tomen acuerdos a espaldas y en contra de los intereses del pueblo de Apurímac. Exigimos de manera contundente la urgente solución a las diversas demandas de las comunidades de la provincia de Cotabambas, la incorporación de la provincia de Grau al área de influencia del Proyecto Minero MMG Las Bambas,…
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Antamina mantiene el liderazgo como empresa minera con mejor reputación en el país
Dentro del ranking que Merco presentó este año, Antamina ocupó el primer lugar en el ranking del sector minero, posición que ocupa por décimo año consecutivo. Se ubica también en el puesto 22 en el ranking de las 100 compañías con mejor reputación en el país.
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Víctor Gobitz: El legado que se propone Antamina 20+, en favor de la región Ancash (Exclusivo)
“La inversión en infraestructura, básicamente en crecimiento de relaves, botaderos y en cambio de activos, será del orden de los 400 millones de dólares al término del año”, afirmó Víctor Gobitz, presidente de Compañía Minera Antamina, en declaraciones recogidas por ProActivo.
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Talento Mujer obtiene reconocimiento por promover el cierre de brechas de género
CETEMIN creó su Programa Talento Mujer Minera; su propósito: aumentar la participación de mujeres en puestos operativos de la industria, junto a empresas del sector. El programa ha sido un total éxito. Ganó el segundo puesto del Premio Igualitario 2021, en la categoría Grandes Empresas, en reconocimiento de la labor realizada.
