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KPMG: “El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros”
El sector minero afronta una situación bastante difícil pues a la caída de precios de los metales de este año (por tercer año consecutivo) debe enfrentar un panorama de inflación y problemas sociales. Mayerling Zambrano, socio auditora de KPMG, indicó que sobre este aspecto el Perú ha perdido competitividad versus a otros países que…
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Rechazan propuesta de Doe Run Perú de cesar a 750 trabajadores
LA OROYA – Trabajadores de Doe Run Peru decidieron rechazar el plan de desvinculación de 750 trabajadores que ha planteado los funcionarios de la minera como medida alterna para evitar el colapso económico de la empresa. La masa laboral indica que rechaza totalmente esta propuesta y no descarta en los próximos días realizar una serie…
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Nueve cooperativas mineras de Ananea lograron formalizarse
PUNO. En adelante la Central de Cooperativa Minero Metalúrgicas de Puno (CECOMIP), que agrupa a 9 cooperativas mineras conformada por 260 socios, operará formalmente en la extracción de oro, en la zona de Pampilla Chaquimayo del distrito de Ananea. Mediante Resolución Directoral N° 115-2014-GRP-DREM-PUNO/D, el Gobierno Regional a través de la Dirección Regional de Energía…
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Pueblos indígenas aprueban agenda para evento climático
Con el fin de preservar el más grande bosque tropical del mundo, como es la amazonía, la Coordinadora de las Organizaciones Indígenas de la Cuenca Amazónica (COICA) –que integra a pueblos nativos de Ecuador, Colombia, Venezuela, Guyana, Surinam, Guyana Francesa, Brasil, Bolivia y Perú– ha preparado un paquete de propuestas que será presentado ante…
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Inés Temple: “Hoy los talentos, y no las empresas, tienen la sartén por el mango”
Hace 20 años importamos “una cultura de respeto a las personas” en las empresas, asegura la ejecutiva. LHH-DBM, la consultora que dirige en el Perú, cumple sus bodas de porcelana y se consolida como la operación más grande de la región. “Buenas tardes, mi nombre es Inés Temple, soy peruana y me encantaría llevar…
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Haga las preguntas correctas para avanzar en su carrera
Harvard Business Review. Tres preguntas difíciles de plantear y no todo el mundo responderá, así que programe discusiones sobre su carrera con mentores y otros que conozcan su trabajo. Las personas que quieran avanzar sus carreras necesitan retroalimentación. Y muchas empresas cumplen con cosas como evaluaciones anuales de desempeño y retroalimentación de 360 grados.…
