1.No asumen que su trabajo durará para siempre. Saben que su trabajo durará mientras ambos sean beneficiados.
2 No viven enfrentados a su jefe. Asumen su personalidad y lo tratan como a su mejor cliente.
3.No se encierran o aislan.Entienden que sus redes de confianza son vitales.
4. No se desactualizan. Buscan aprender, crecer, saber más y profundizar en los temas.
5. No se resignan a su suerte. Son ambiciosos y se establecen metas difíciles.
6. No se ven como empleados de nadie.Manejan su carrera como a su mejor negocio propio.
7.» No tienen el ceño fruncido. Saben que su carisma es clave para generar confianza.
8. No hacen el mínimo esfuerzo posible. Se interesan genuinamente y hacen más de lo que se les pide.
9.No descuidan su marca profesional. Se manejan con integridad y seriedad.
10. No viven en intrigas. Son abiertos, comparten el conocimiento, las amistades y la información no confidencial.
El Comercio
Abogado por la UNMSM, con especialización en Derecho Mineroenergético. Maestrando en Gestión Pública por la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental. Miembro del Grupo de Estudios de Derecho Mineroenergético – GEDEM. Asistente de la cátedra Derecho de Minería y Energía (2017 – 2018) en la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la UNMSM. Editor de ProActivo.
(Celular: 980 326 610 | Email: [email protected])
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