- ¡Esta es tu oportunidad si te apasiona la transformación digital, la innovación y el análisis de datos!
En ISA REP, empresa líder en transmisión eléctrica, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestro programa de prácticas preprofesionales: Jóvenes que Transforman. Esta iniciativa busca formar una cantera de profesionales con visión y compromiso para impulsar la transformación del sector energía.
Los seleccionados tendrán la posibilidad de presentar una solución al área o proyecto asignado asociado a temas de transformación digital, innovación o data durante su periodo de prácticas. Además, recibirán mentoría de los mejores profesionales del sector, así como asesorías tecnológicas por parte de los agentes de transformación de ISA REP y mostrarán sus avances periódicamente a los directivos de la compañía.
¿Cuáles son los beneficios?
- Ser parte de la empresa líder de transmisión eléctrica del país
- Buses para transporte y libre uso de bicicletas ISA REP
- Modalidad de trabajo híbrido y viernes con horario de verano todo el año (sede San Isidro)
- Franja horaria de no reuniones
- Plataformas de autoaprendizaje
- Acceso al médico en planta y servicio de soporte emocional
- Participar de nuestros programas de voluntariados
- Seguro FOLA, SCTR y seguro contra accidentes personales
- Actividades de celebración, aguinaldo a medida, ferias, entre otras.
Carreras solicitadas
- Estudiantes que cursen a partir del 6to ciclo en adelante de Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ciencia de la Computación, Administración y Negocios Digitales, Ingeniería de Software, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Electrónica o afines.
¿Qué te pedimos?
- Disponibilidad y compromiso para realizar prácticas de mínimo 8 meses, con una dedicación de 30 horas a la semana.
¿Cómo postular?
- Las postulaciones se reciben a través de nuestro portal laboral en Bumeran: https://rep.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/65b94c91644a7e0c349ec38c
Sé parte de una empresa con un clima laboral dinámico y diverso, que impulsa a su talento y promueve su desarrollo.
La convocatoria culmina el 6 de marzo.