ISA REP

  • ¡Esta es tu oportunidad si te apasiona la transformación digital, la innovación y el análisis de datos!

En ISA REP, empresa líder en transmisión eléctrica, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestro programa de prácticas preprofesionales: Jóvenes que Transforman. Esta iniciativa busca formar una cantera de profesionales con visión y compromiso para impulsar la transformación del sector energía.

Los seleccionados tendrán la posibilidad de presentar una solución al área o proyecto asignado asociado a temas de transformación digital, innovación o data durante su periodo de prácticas. Además, recibirán mentoría de los mejores profesionales del sector, así como asesorías tecnológicas por parte de los agentes de transformación de ISA REP y mostrarán sus avances periódicamente a los directivos de la compañía.

Ver también:  Lina Coy Calixto asume como Gerente de Proyectos en ISA REP

¿Cuáles son los beneficios?

  • Ser parte de la empresa líder de transmisión eléctrica del país
  • Buses para transporte y libre uso de bicicletas ISA REP
  • Modalidad de trabajo híbrido y viernes con horario de verano todo el año (sede San Isidro)
  • Franja horaria de no reuniones
  • Plataformas de autoaprendizaje
  • Acceso al médico en planta y servicio de soporte emocional
  • Participar de nuestros programas de voluntariados
  • Seguro FOLA, SCTR y seguro contra accidentes personales
  • Actividades de celebración, aguinaldo a medida, ferias, entre otras.

Carreras solicitadas

  • Estudiantes que cursen a partir del 6to ciclo en adelante de Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ciencia de la Computación, Administración y Negocios Digitales, Ingeniería de Software, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Electrónica o afines.
Ver también:  Lina Coy Calixto asume como Gerente de Proyectos en ISA REP

¿Qué te pedimos?

  • Disponibilidad y compromiso para realizar prácticas de mínimo 8 meses, con una dedicación de 30 horas a la semana.

¿Cómo postular?

Sé parte de una empresa con un clima laboral dinámico y diverso, que impulsa a su talento y promueve su desarrollo.

La convocatoria culmina el 6 de marzo.