El compromiso del Gobierno es evaluar el tema del aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) a partir del segundo semestre del año, afirmó hoy el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fredy Otárola.
Indicó que el tema debe ser analizado por los miembros del Consejo Nacional de Trabajo, el cual congrega al sector empleador y a los trabajadores y que ha sido declarado por el ministro en sesión permanente.
Añadió que nuestro país se encuentra en un buen contexto, que da pie a realizar este incremento.
“Estoy seguro que el Consejo Nacional de Trabajo se va a poner de acuerdo para lograr este aumento de la RMV”, mencionó en RPP.
El ministro explicó que en el 2007, el Consejo Nacional de Trabajo fijó dos criterios para el incremento de la Remuneración Mínima Vital: tener en cuenta la mejora de la productividad de las empresas y la inflación. Luego de este análisis se podría saber cuánto se puede aumentar la RMV.
En otro momento, el ministro Otárola pidió a los congresistas de la República que aprueben la Ley General de Trabajo.
“No es posible que haya tantos regímenes laborales”, subrayó.
Acerca de la falta de formación de los trabajadores, señaló que la productividad es la mayor garantía de la estabilidad laboral. Es decir, quien más perdura en su puesto, en quien mejor trabaja.
Refirió que el Ministerio de Trabajo cuenta con diversos programas laborales donde se brinda capacitación como ‘Jóvenes a la Obra’, dirigido a jóvenes entre 18 y 29 años y ‘Vamos Perú’, que incluye a las personas de 30 años a más.
Indicó, además, que el sector realiza encuestas de demanda ocupacional que permite orientar la formación de acuerdo a lo que las empresas requieren.
Andina