Premios ProActivo 2026

Oportunidad laboral: Antapaccay solicita Técnico(a) de Confiabilidad

•

Antapaccay

Compañía Minera Antapaccay se encuentra en la búsqueda del mejor talento técnico Mecánico-Eléctrico para ocupar la posición de Técnico(a) de Confiabilidad.

Link: https://antapaccay.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/6169b67a2cddba70b2541554

Requisitos

  • Técnico Mecánico-Eléctrico Titulado de universidad o Institución de prestigio.
  • Especialización en Mantenimiento Predictivo.
  • Certificación en técnicas NDT
  • Certificación en análisis vibracional
  • Certificación en termografía
  • Certificación en tribología.
  • Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares aplicando técnicas predictivas y el análisis correspondiente.
  • Conocimiento de técnicas de confiabilidad como RCM, RCA, Top Ten de preferencia dentro de plantas mineras o empresas de servicios de mantenimiento predictivo.
  • Dominio de SAP-PM.

Competencias Técnicas

  • Conocimientos en técnicas NDT, análisis vibracional, inspección de soldaduras, recipientes a presión y tuberías de proceso. Tribología y procedimientos de laboratorio de análisis de aceites.
  • Conocimientos en inspección de recipientes a presión.
  • Conocimientos en inspección de tuberías de procesos.
  • Conocimientos en Mantenimiento Centrado en la Confiabilidad (RCM).
  • Idiomas Inglés a nivel intermedio, deseable.
  • Informática Ofimática (nivel avanzado).
  • Licencia de conducir A2B Profesional (deseable).

 

One response to “Oportunidad laboral: Antapaccay solicita Técnico(a) de Confiabilidad”

  1. Avatar de Moisés
    Moisés

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Anunciantes

CURSO Gerencia Estratégica en Minería

Pan American Silver Perú

AusIMM

Cámara de Comercio Peruano Chilena

Cámara de Comercio Canadá Perú

PDAC 2027

CVC energía

ProActivo TV

ProActivo TV

Edición impresa

Revista-ProActivo_Edicion-262
Ver todas las ediciones

Síguenos

.

Eventos

SLOPE STABILITY 2026