Minsur

Minsur se encuentra en búsqueda del mejor talento con formación universitaria en carreras como Ingenierías, Derecho o carreras afines y Postgrado en Relaciones Laborales, Solución de Conflictos o similar (indispensable) para desempeñarse como Coordinador(a) de Relaciones Laborales.

Link: https://oportunidades-laborales.com/minsur/job/COORDINADOR-DE-RELACIONES-LABORALES/772586101/

Objetivo de la posición

Gestionar y realizar análisis de data referida a la negociación colectiva (benchmark, mercados salariales, comparativos de pliegos entre empresas mineras, etc.), con la finalidad de proveer información para el negocio y facilitar la comunicación hacia los trabajadores.

Responsabilidades y funciones

  • Coordinar el flujo de información de producción, costos y salarios e identificar las necesidades de comunicación en las unidades con lideres de operaciones o superintendentes, de manera permanente y gestionarlas en el momento oportuno.
  • Coordinar el flujo de información con el área de comunicaciones.
  • Realizar el benchmark (salarial y condiciones) con las empresas mineras del sector.
  • Realizar un relevamiento de información en campo, a fin de identificar necesidades de comunicación y coadyuvar a evitar conflictos.
  • Formar parte del equipo de negociación colectiva y valorizar pliego de reclamo.
  • Otras funciones afines la área, encomendadas por su jefatura directa.
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Formación requerida

  • Formación universitaria en carreras como: Ingenierías, Derecho o carreras afines.
  • Postgrado en Relaciones Laborales, Solución de Conflictos o similar (indispensable).

Experiencia

  • Experiencia general entre 4 a 5 años en Relaciones Laborales, en empresas minera o industriales.
  • Experiencia específica de 3 años en el sector minero.

Conocimientos

  • Dominio del Ms. Excel y Power Point a nivel intermedio (indispensable).
  • Manejo de SAP deseable.
  • Conocimientos de Fiscalización Laboral (deseable).