Minsur se encuentra en búsqueda del mejor talento con formación universitaria en carreras como Ingenierías, Derecho o carreras afines y Postgrado en Relaciones Laborales, Solución de Conflictos o similar (indispensable) para desempeñarse como Coordinador(a) de Relaciones Laborales.
Link: https://oportunidades-laborales.com/minsur/job/COORDINADOR-DE-RELACIONES-LABORALES/772586101/
Objetivo de la posición
Gestionar y realizar análisis de data referida a la negociación colectiva (benchmark, mercados salariales, comparativos de pliegos entre empresas mineras, etc.), con la finalidad de proveer información para el negocio y facilitar la comunicación hacia los trabajadores.
Responsabilidades y funciones
- Coordinar el flujo de información de producción, costos y salarios e identificar las necesidades de comunicación en las unidades con lideres de operaciones o superintendentes, de manera permanente y gestionarlas en el momento oportuno.
- Coordinar el flujo de información con el área de comunicaciones.
- Realizar el benchmark (salarial y condiciones) con las empresas mineras del sector.
- Realizar un relevamiento de información en campo, a fin de identificar necesidades de comunicación y coadyuvar a evitar conflictos.
- Formar parte del equipo de negociación colectiva y valorizar pliego de reclamo.
- Otras funciones afines la área, encomendadas por su jefatura directa.
Formación requerida
- Formación universitaria en carreras como: Ingenierías, Derecho o carreras afines.
- Postgrado en Relaciones Laborales, Solución de Conflictos o similar (indispensable).
Experiencia
- Experiencia general entre 4 a 5 años en Relaciones Laborales, en empresas minera o industriales.
- Experiencia específica de 3 años en el sector minero.
Conocimientos
- Dominio del Ms. Excel y Power Point a nivel intermedio (indispensable).
- Manejo de SAP deseable.
- Conocimientos de Fiscalización Laboral (deseable).
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