Como parte del programa de prácticas profesionales, la compañía minera Pan American Silver realizó su primer webinar FUTURO PAS con jóvenes egresados de más de 30 universidades.
Este webinar se realizó el 25 de marzo y contó con la participación de más 170 egresados de todas las regiones del país. Asimismo, estuvo encabezado por el Director de Recursos Humanos de Pan American Silver Perú, Jean Pierre Padrón y el Sub-Gerente de Gestión del Talento, Carlos Hernández.
Los jóvenes mostraron su interés de formar parte de este programa de prácticas ya que hicieron diferentes preguntas sobre las carreras que se está brindando en este programa. Asimismo, nuestro programa de prácticas profesionales “FUTURO PAS”, ha tenido una gran convocatoria en la que hasta el día de hoy hemos recibido más 2,550 postulaciones en nuestros canales de reclutamiento.
Los interesados en formar parte de Futuro PAS todavía pueden hacerlo, en principio, deben haber egresado de alguna carrera como; Ingeniería de Minas, Ingeniería Geológica, Ingeniería Metalúrgica o Química, o Ingeniería Mecánica o Eléctrica. También como uno de los requisitos, pertenecer al quinto o tercio superior de su promoción. Podrán postular hasta el día 28 de marzo en la página laboral de Bumerán: ; o el correo electrónico de Pan American Silver: [email protected], donde podrán también adjuntar los documentos que acrediten que cumplen con los requisitos indicados.
Pan American Silver Perú, es una empresa con más de 25 años de presencia en el país, cuenta con operaciones en La Libertad, Cajamarca y Pasco, en ese sentido, deben tener en cuenta que las prácticas se realizarán en las operaciones auríferas de tajo abierto como las polimetálicas subterráneas de manera presencial y serán de 12 meses de prácticas profesionales.
Pan American Silver reitera su compromiso de contribuir al desarrollo de jóvenes talentos de varias partes del país y de continuar impulsando oportunidades para futuros profesionales del sector minero.