Moquegua. La empresa Southern Perú cerró el convenio colectivo con tres sindicatos de sus trabajadores.
Según información oficial remitida por la minera, se llegó a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Obreros de Ilo (STOI), Sindicato de Trabajadores de la Refinería (SER) y el Sindicato de Trabajadores de Cuajone (SUTOCA).
Este acuerdo tendrá vigencia de tres años. Contempla un incremento salarial de 5% cada año y un bono por trabajador de S/.42 mil por cierre de pliego, considerando que el entendimiento se concluyó en trato directo y sin paralizaciones.
El aumento en la remuneración básica también se verá reflejado en otros beneficios, como tiempo de servicios o quinquenios, diferencial de turno B y C, gratificaciones, etc.
Asimismo, se verá expresado en el monto por sobretiempo, trabajo en feriados, trabajo en días de descanso, trabajo en hora de ingerir alimentos, trabajo en tiempo inusitado, CTS y utilidades.
De igual manera, se renovaron por el tiempo de la vigencia de esta nueva convención colectiva las cláusulas de Atención médica en Emergencia para el trabajador y su cónyuge o conviviente cuando se encuentren de vacaciones, entre otros beneficios.
Pero la transnacional aún no ha arreglado con otros sindicatos. Se trata del Sindicato Unificado de Trabajadores (SUT) y el Sindicato de Trabajadores de Toquepala y Anexos (STTA). La República intentó comunicarse con el Gerente de Asuntos Laborales e integrante del comité negociador, Roberto Villón, sin éxito. Sin embargo, un vocero de la compañía refirió que con el SUT se tiene una negociación avanzada y esperan llegar a un pronto acuerdo.
Fuente: La República
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