
“Siempre estamos innovando y permanecemos atentos a las necesidades del mercado laboral. Por ello, nuestros programas de capacitación son diseñados a la medida de las empresas. En el caso de la empresa minera Poderosa, nuestra metodología consistió en clases presenciales en vivo, enfocadas en competencias. El instructor utilizó técnicas personalizadas para que los participantes…

Durante su exposición en el Jueves Minero, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Marilú Martens, miembro del Consejo Directivo de Cetemin, expuso los desafíos que enfrentan los jóvenes al ingresar al mercado laboral, destacando la creciente demanda de habilidades digitales y experiencia laboral.

El presidente de Cetemin y director de Compañía de Minas Buenaventura, Raúl Benavides, consideró que hoy el reto de las empresas es darle competencias adecuadas a las comunidades aledañas al yacimiento, a fin de que puedan trabajar en las minas. Así lo indicó en el Jueves Minero titulado “Educación para la sostenibilidad en proyectos…

En esta edición se contará con la participación de más de 18 empresas de distintos rubros, tales como: CONFIPETROL ANDINA, Lavoro Perú, Metso Perú S.A., Zicsa Contratistas Generales S.A., Ferreyros S.A., Manpower Professional Services, YURA S.A., Operaciones Seprocal SAC, ROCK DRILL, Anglo American, Master Drilling Perú, ALS Perú, TeamWork Consultores Perú SAC, AESA, Sociedad…

Se trata de Exploración y Operación Minera, carrera que tiene parte de Geología y de Explotación de minas, además de un importante enfoque en la operación de equipos mineros. Bajo una modalidad híbrida (dos ciclos en modalidad internado y un ciclo en modalidad virtual) y que cuenta con todos los beneficios que distinguen a…

«En general, los perfiles de mantenimiento, tanto para hombres como para mujeres, son los más requeridos en el mercado laboral», comentó Raúl Benavides, presidente del directorio de Cetemin, en una entrevista al Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP). Para atender esta necesidad, Cetemin tiene tres carreras técnicas: mantenimiento de equipos pesados, mantenimiento…

Las empresas actuales buscan atraer el mejor talento. Por ello, CETEMIN implementa diversas acciones para promover la empleabilidad En el evento participaron más de 33 empresas de gran trayectoria en los sectores minero, industrial y de servicios, entre otros.