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CETEMIN y AESA sellan acuerdo para impulsar la cooperación entre la academia y el empresariado (Exclusivo)
CETEMIN ha desarrollado una amplia gama de especialidades en 50 programas y que con AESA están orientados a aportar beneficios a sus equipos con accesos a programas para trabajadores y para sus familias, además de posibilidad de trabajar capacitación en las áreas de seguridad, en mantenimiento y operación de equipos.…
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CETEMIN y COMECO firman convenio de cooperación interinstitucional
“Siempre estamos atentos a buscar nuevos espacios para nuestra comunidad estudiantil. COMECO es una empresa aliada que ofrecerá la posibilidad de que nuestros estudiantes y egresados realicen prácticas profesionales o postulen a un puesto laboral. De nuestro lado, la comunidad COMECO podrá acceder a descuentos en nuestras carreras técnicas. En…
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CETEMIN realizó exitosa campaña de donación de sangre
En abril pasado, el instituto de educación superior CETEMIN realizó una jornada de donación voluntaria de sangre en sus dos sedes ubicadas en Chosica (Lima) en coordinación con la Asociación Peruana de Donantes de Sangre. El objetivo de esta campaña fue promover la donación de sangre voluntaria, de calidad y…
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CETEMIN destaca alianzas estratégicas que promueven la inserción laboral de sus egresados
“En este evento hemos querido reconocer el invaluable apoyo de numerosas empresas que vienen cambiando la vida de nuestros egresados y sus familias a través del primer empleo. Para nosotros, es de vital importancia promover el crecimiento de nuestra tasa de empleabilidad que, de hecho, ha mostrado cifras ascendentes en…
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CETEMIN realiza capacitación técnica en empresa nicaragüense Hemco Mineros Nicaragua
“Nos sentimos muy orgullosos de que nuestros programas de capacitación despierten el interés de empresas locales, así como internacionales. Sabemos que exportar nuestros entrenamientos nos brinda una ventaja competitiva, pero sentimos que los desafíos son mayores y estamos listos para seguir ofreciendo educación técnica de calidad”, afirma Luis Felipe Rondón,…
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Raúl Benavides: “Muchos de los egresados comienzan a trabajar con empresas contratistas”
En una entrevista exclusiva para «Diálogos Mineros», producido por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Raúl Benavides, presidente del Consejo Directivo de Cetemin, abordó los desafíos y éxitos que enfrentan los graduados al ingresar al competitivo mundo laboral.
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Raúl Benavides: «En cinco años, pasamos de 10% a 20% en la población femenina en Cetemin»
El presidente de directorio de Cetemin afirmó que muchas mujeres creen que este tipo de carreras no son para ellas, pero vienen implementando programas de promoción y talento.
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Capacitaciones impulsadas por Hochschild y CETEMIN fortalecen el talento femenino en el sector minero peruano
Ayudante de Procesos de Planta y Laboratorio es el curso auspiciado por Hochschild y en el que participan 10 mujeres seleccionadas de las comunidades de Patari, Mungui, Iquipalla, San Javier de Alpabamba, Cascara, Huallhua, Belén, Pacapausa Baja, Pausa y Casma.
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Cinco habilidades blandas en las que más se fijan las mineras al contratar jóvenes talentos
En el mundo laboral de la minería, la demanda de jóvenes talentos va más allá de las habilidades técnicas especializadas. De acuerdo con Nataly Ticona, del Instituto Técnico Cetemin, las empresas mineras resaltan la importancia de habilidades blandas, las cuales van desde la comunicación efectiva hasta la resolución de problemas,…
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CETEMIN lidera capacitaciones para el sector minero a nivel nacional
Los programas de capacitación del instituto CETEMIN, enfocados en áreas técnicas y habilidades blandas, lograron un impacto concreto en la productividad de las operaciones y en la disminución de riesgos de muchas empresas mineras. Así lo demuestran los altos niveles de satisfacción alcanzados en las evaluaciones a los proyectos ejecutados…
