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Moody’s ratifica calificación AAA.pe de ENGIE Energía Perú y destaca su solidez financiera
Moody’s afirma la categoría AAA.pe como Emisor a ENGIE Energía Perú y afirma la categoría AAA.pe otorgada a la Tercera y Sexta Emisión del Primer Programa de Bonos Corporativos, así como al Tercer Programa de Bonos Corporativos de la Compañía. Además, afirma a las Acciones Comunes en 1.pe. La perspectiva es Estable.
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XVI SIMPOSIO: La transformación exitosa del sector minero requiere combinar tecnología y gestión del talento a largo plazo
La gestión del talento en la industria minera pasa más por la calidad organizacional, la cultura interna y el liderazgo que por la tecnología en sí misma, coincidieron especialistas durante el SIMPOSIO – XVI Encuentro Internacional de Minería, organizado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE). Estas ideas fueron expuestas durante…
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ENGIE Energía Perú inaugura moderno Centro de Control Remoto para gestionar 1,200 MW hacia 2030
ENGIE Energía Perú inauguró su nuevo Centro de Control de Operación Remota en Lima, desde donde gestionará de manera integral todos sus activos de generación renovable y transmisión a nivel nacional. “Nuestro objetivo es seguir creciendo con solidez en generación y transmisión, con una operación más integrada, ágil y confiable. Este Centro de Control…
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ENGIE y Lima Airport impulsan la transición energética del Aeropuerto Jorge Chávez con energía limpia
ENGIE Energía Perú entregó, por cuarto año consecutivo, un Certificado Internacional de Energía Renovable (I-REC, por sus siglas en inglés) a Lima Airport Partners (LAP), por el consumo de energía eléctrica 100% renovable en la operación del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, consolidándolo como un referente en sostenibilidad y gestión responsable dentro del sector aeroportuario.
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ENGIE renueva su patrocinio como sponsor oficial del equipo peruano Copa Davis
Por cuarto año consecutivo, ENGIE Energía Perú fortalece su compromiso con el desarrollo del deporte nacional al renovar su alianza con la Federación Deportiva Peruana de Tenis (FPT) durante el 2026, consolidándose como patrocinador de la institución y del equipo peruano de la Copa Davis.
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ENGIE apuesta por consolidarse como la mejor utility de la transición energética
ENGIE Energía Perú presentó su Reporte Integrado 2025, en el que destaca sólidos resultados financieros y avances en su estrategia para consolidarse como la mejor utility de la transición energética al 2030. Durante el año, la compañía reforzó su visión integral del sistema eléctrico mediante el crecimiento de sus negocios de generación y transmisión,…
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ENGIE presenta “Más Mujeres en Energía”: Un libro ilustrado biográfico que destaca el talento femenino en el sector energético
ENGIE Energía Perú presentó el libro “Warmi: Más mujeres en energía”, una publicación que recoge las experiencias de 13 ingenieras de la primera promoción del Programa Warmi. Esta iniciativa impulsa la participación femenina en posiciones técnicas dentro de la industria energética.
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Central Solar Expansión Intipampa entra en operación comercial
Desde las 00:00 horas del 18 de febrero de 2026, inició la operación comercial de la Central Solar Expansión Intipampa de propiedad de ENGIE Energía Perú, ubicada en Moquegua, tras recibir la conformidad del COES para su ingreso al Sistema Eléctrico Interconectado Nacional. Con esta ampliación, ENGIE incorporó 51,7 MW de energía solar 100%…
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ENGIE ratifica su posición como la empresa número uno del sector energía en MERCO Responsabilidad ESG 2025
Por séptimo año consecutivo, ENGIE Energía Perú ratificó su posición como la empresa número uno del sector energía en el ranking MERCO Responsabilidad ESG 2025. En esta edición, la compañía se ubicó en el puesto 46 del ranking general TOP 100, subiendo cinco posiciones, y obtuvo resultados destacados en cada una de las dimensiones…
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ENGIE Energía Perú obtiene reconocimiento por su liderazgo en cultura y desarrollo de mujeres ingenieras
ENGIE Energía Perú fue distinguida en los Premios ESG 2025 de SEMANAeconómica al obtener el galardón en la categoría Cultura y Bienestar Organizacional – Sectores No Manufactureros, gracias a WARMI, su programa orientado a promover la incorporación de talento femenino en posiciones operacionales dentro de la compañía.
