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El 80% de la rotación laboral se origina en la selección: la neurociencia ayuda a elegir al candidato correcto
En la última recta de 2025, la estabilidad laboral se ha convertido en uno de los mayores retos para las organizaciones. Con una rotación cada vez más frecuente y costosa, las empresas comienzan a buscar nuevas herramientas que les permitan identificar al talento humano que no solo cumplirá con los requisitos técnicos, sino que…
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Cómo evitar una alta rotación laboral
David Jimenez, Gerente de Selección y RPO de Adecco, explica que las personas evalúan cambiar de empleo por la búsqueda de crecimiento profesional, nuevos retos o conocer nuevos ambientes de trabajo, una inquietud que está mucho más presente en las nuevas generaciones que se han integrado recientemente al mercado laboral y, “si bien no…
