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El 80% de la rotación laboral se origina en la selección: la neurociencia ayuda a elegir al candidato correcto
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En la última recta de 2025, la estabilidad laboral se ha convertido en uno de los mayores retos para las organizaciones. Con una rotación cada vez más frecuente y costosa, las empresas comienzan a buscar nuevas herramientas que les permitan identificar al talento humano que no solo cumplirá con los requisitos técnicos, sino que…
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Cómo evitar una alta rotación laboral
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David Jimenez, Gerente de Selección y RPO de Adecco, explica que las personas evalúan cambiar de empleo por la búsqueda de crecimiento profesional, nuevos retos o conocer nuevos ambientes de trabajo, una inquietud que está mucho más presente en las nuevas generaciones que se han integrado recientemente al mercado laboral y, “si bien no…