El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) llevó a cabo el VII Encuentro de Jóvenes Profesionales, un espacio diseñado para acercar a estudiantes, recién egresados y jóvenes profesionales a las principales tendencias y oportunidades que enfrenta la industria minera, a través de conferencias y dinámicas participativas. La jornada que se realizó el último sábado en la sede del IIMP contó con la ponencia de profesionales vinculados al sector.
Como parte del bloque «Voces que Inspiran», especialistas de distintos ámbitos compartieron sus conocimientos con alrededor de 100 participantes. Carlos Calderón, director de la Academia de Data, IA y Ciencias de la Computación, expuso sobre el papel que desempeña la academia en el impulso de la innovación aplicada a la minería.
Por su parte, la consultora minera independiente María Alejandra Delgado abordó la importancia de la gobernanza frente a la problemática de la minería ilegal, mientras que Valeria Aguinaga, Krupinski Award Leading Candidate, presentó una mirada sobre el protagonismo de las nuevas generaciones en el World Mining Congress y las oportunidades que ofrece este espacio de alcance internacional.
Rómulo Mucho compartió lecciones
El programa incluyó una entrevista al expresidente del IIMP Rómulo Mucho, quien compartió reflexiones sobre su trayectoria profesional, la evolución de la minería peruana y los retos que deberán afrontar los futuros líderes del sector.
Asimismo, Homar Lozano, director del IIMP y gerente de Desarrollo Estratégico y Proyectos de CETEMIN, presentó las iniciativas que impulsa el Instituto para promover la formación y participación de los jóvenes profesionales en los espacios técnicos y académicos vinculados a la minería.
El programa también contó con dinámicas a cargo de Milagros Sarmiento, Gerente Senior de Aseguramiento de la Calidad para Sudamérica en Ausenco; Militzza Arribasplata, superintendente de Reclutamiento y Gestión del Talento en MMG Las Bambas; Karen García, gerente comercial en Rock Drill de Vilbra Group; Piero Saravia; gerente de Transformación Digital en Minsur; y Rebeca Ampudia, jefa de Proyectos en ProActivo.
Con esta séptima edición, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú reafirmó su compromiso con el desarrollo del talento joven, promoviendo espacios de aprendizaje, e intercambio de experiencias.
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