La Asociación Femenina Auxiliar al Instituto Americano de Ingenieros de Minas, Petróleo y Energía (Waaime), otorgó un total de 20 de becas a estudiantes provenientes de distintas universidades peruanas, durante el 2019. Así lo informaron las representantes de dicha institución en el marco de la ceremonia de entrega, este 26 de diciembre.
Esta se realizó en el auditorio de la Torre Barlovento, en San Isidro, con la presencia de la presidenta de Waaime, Diana Rake; la directora de becas de dicha institución, Susana Palomino; y el gerente general del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Econ. Carlos Diez Canseco, entre otras autoridades vinculadas al sector minero energético.
La presidenta de Waaime destacó el compromiso y el gran esfuerzo de cada uno de los becarios para poder estudiar, más allá de las adversidades económicas o familiares. Como se sabe dichos estudiantes pertenecen al tercio superior de las distintas carreras de ciencias de la tierra.
Gracias a este apoyo los becarios pueden solventar parte de sus gastos estudiantiles. Esta beca también les permite acceder a sesiones mensuales de coach personalizadas, conferencias y talleres anuales para el mejoramiento de sus habilidades blandas y su empleabilidad.
Las representantes de Waaime precisaron que este 2019 se entregaron becas a estudiantes de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI), la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), la Universidad Nacional de San Agustín (UNSA), la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, la Universidad Nacional del Altiplano y la Universidad Nacional de Moquegua, entre otras.
Del mismo modo, destacaron que este año se tuvo una mayor presencia de estudiantes mujeres entre los becarios y que para el año 2022 esperan alcanzar alrededor del 50% de participación femenina entre los beneficiados totales.
Waaime es una institución prestigiosa que agrupa a las mujeres vinculadas al Instituto Americano de Ingenieros de Minas, Metalurgia y Petróleo en Sección Lima, Perú, cuyo objetivo es ayudar a forjar a los futuros líderes del sector mineroenergético
Fuente: IIMP