Hay puestos claves dentro de una compañía minera para afrontar contextos como el que se vive ahora. Diana Rake, socia de Transearch y headhunter, detalla algunos. En primera línea, se encuentra el líder, CEO de la empresa, y el comité de crisis, conformado por personas entrenadas para la prevención y control de estas situaciones.
La Cámara de Comercio Canadá Perú invita a participar en el webinar "COVID-19, Impacto en el mercado laboral y en la carrera"
Por DIANA RAKE (Partner Transearch International). Los líderes guían de una situación actual a otra que sea mejor. En este caso tenemos un enemigo invisible que deja de manifiesto nuestra vulnerabilidad humana. Ni los avances más increíbles hasta ahora han podido prevenir esta pandemia.
La Asociación Femenina Auxiliar al Instituto Americano de Ingenieros de Minas, Petróleo y Energía (Waaime), otorgó un total de 20 de becas a estudiantes provenientes de distintas universidades peruanas, durante el 2019. Así lo informaron las representantes de dicha institución en el marco de la ceremonia de entrega, este 26 de diciembre.
Diana Rake, Socia de Transearch, nos habla sobre los empleados tóxicos que, si bien son la minoría, a veces se nos pasan del reclutamiento y cuando ya los tenemos adentro tenemos que saber detectarlos a tiempo para que no nos bloquee, o nos baje la productividad.
ProActivo Un primer año intenso en favor de talentosos estudiantes. La presidenta de la Waaime, Diana Rake, informó sobre las actividades en el primer año de su gestión encabezando dicha entidad, en el marco de la tercera entrega de becas del 2019: “Durante el primer año de mi presidencia básicamente realizamos múltiples eventos, y abrimos muchos espacios para compartir sobre …
ProActivo Por Mónica Belling Empático, líder, asertivo, innovador y con capacidad de servicio, son algunas de las cualidades del futuro ministro del sector Energía y Minas. Connotadas empresarias, ejecutivas y funcionarias definieron las cualidades y habilidades de las que debe estar dotado quien ocupe el más alto cargo en el Ministerio de Energía y Minas. Bárbara Bruce, Ángela Grossheim y …
ProActivo En el último quinquenio, el despacho ministerial del sector Energía y Minas del Perú ha sido ocupado en tres oportunidades por mujeres. Indudablemente el hecho tiene que ver con el creciente rol protagónico que ellas tienen en la dinámica sectorial del país. En ese sentido, la organización femenina Waaime y en colaboración con su socio estratégico EY y media …
ProActivo Un evento destinado a conversar sobre las habilidades y desafíos para el futuro Ministro de Energía y Minas (Minem) post-Bicentenario, tomando en cuenta los vertiginosos cambios que conlleva pasar por la Cuarta Revolución Industrial en el sector minero energético, se realizará el próximo 14 de noviembre en el marco de la tercera reunión de WAAIME, una organización femenina orientada …
ProActivo La generación que hoy lidera se prepara para ceder la posta. Una de las preocupaciones que tiene es saber cómo son los millennials, sus habilidades, tendencias y hacia dónde van sus cambios, algo en los que ellos mismos también trabajan. Admirados y criticados lo cierto de esta generación es que son los primeros en tener que afrontar los dilemas …
ProActivo Waaime Perú entregó las primeras 11 becas de capacitación correspondientes al presente 2019 a estudiantes universitarios, del tercio superior, de escasos recursos económicos de las carreras de las ciencias de la Tierra, con el propósito de formarlos como futuros líderes en la actividad mineroenergética. La presidenta de la mencionada entidad, Diana Rake, destacó que este trabajo lo realizan desde …
ProActivo Las integrantes de la directiva de Waaime (The Woman’s Auxillary to the American Institute of Mining, Metallurgical, and Petroleum Engineers-Peruvian Section), asumieron en una ceremonia sus funciones por el periodo 2019 con el compromiso de asegurar la sostenibilidad de la institución en beneficio de las nuevas generaciones a las que se orienta. Diana Rake, presidenta de la nueva directiva …
Luego del desgaste de empresas mineras y su personal en los últimos años, es importante sostener la cultura de eficiencia. Sin embargo, igual de importante es reconocer al personal que con gran esfuerzo saca a las empresas mineras adelante. El liderazgo efectivo es el instrumento clave para este fin. ¿Escucha a todos los miembros de su equipo? ¿Inclusive a los …
Los directorios de empresas mineras esperan que el/la CEO tenga la visión clara y que tome las decisiones correctas. Para esto, debe rodearse de un buen equipo y confiar en que el equipo de alta gerencia pueda ser exitoso. Según Bettinger, los ejecutivos no son exitosos por tomar el 60-65% de las decisiones correctas, sino porque saben detectar a tiempo …
“Qué charla tan aburrida”. “Pero si te lo dije claramente”. Una comunicación fallida resulta en tedio, resentimientos, errores y hasta desastres. Los ingenieros poseen una mente enfocada en resultados. Y a diferencia de profesiones como marketing, comunicación o derecho, en ingeniería no enseñan a transmitir y/o recibir mensajes. A medida que la carrera avanza, los ingenieros realizan trabajo en equipo, …
“Australia tiene un Centro de Excelencia en la Universidad de Queensland, con muchos años que concentra gran cantidad de investigadores en tema de minería y sostenibilidad y con 100 estudiantes de PhD”, destacó la Gerente Senior de Desarrollo de Negocios de Australian Trade Commission, Inés Fernandini al hablar en un foro organizado por la Australia Peru Chamber of Commerce Inc …
La gerente general de Downing Teal Perú, Diana Rake, consideró que los 51.000 millones de dólares en inversión minera previstos en Perú, podrían reducirse, sino amainan los conflictos registrados en el país. “Si persisten los conflictos sociales y el proyecto Conga no sale, la demanda de inversiones en el sector no será como la prevista, pues esta situación incidiría en …
