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Un liderazgo que une: Reflexiones desde mi conversación con el CEO y la VP de Talento y Cultura del GRUPO UNACEM
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Por Diana Rake – Headhunter & Coach, Host de “Referentes” Cuando conversé con Pedro Lerner, CEO del GRUPO UNACEM, y con Marlene Negreiros, Vicepresidenta de Talento y Cultura, confirmé algo que a lo largo de mi experiencia he visto una y otra vez: las empresas que logran transformaciones profundas no empiezan por la estrategia,…
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PERUMIN 37 contará con la participación de más de 400 jóvenes voluntarios de diversas carreras
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PERUMIN 37 espera la participación de más de 400 jóvenes voluntarios provenientes de 12 regiones del país, quienes se encargarán de proporcionar orientación a los visitantes de la feria y brindar soporte a las empresas participantes. Así lo señaló la presidente del Programa Líderes Estudiantiles, Diana Rake, quién destacó la oportunidad de los jóvenes…
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Rumbo a EXTEMIN: una antesala que fortalece la sinergia entre minería, educación y sostenibilidad
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El pasado miércoles 18 de junio, se llevó a cabo el evento “Rumbo a EXTEMIN”, una jornada informativa clave en el camino hacia PERUMIN 37 Convención Minera, que se realizará en Arequipa este septiembre. El encuentro, desarrollado en el Auditorio del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), reunió a representantes del sector…
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IIMP trabaja en cuatro nuevas iniciativas para reducir la brecha entre la formación profesional y las necesidades del sector
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Diana Rake, gerente general de Diana Rake & Associates y también directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), dio a conocer cuatro nuevas iniciativas que impulsa el Comité de Jóvenes del Instituto para acercar a la academia con la industria minera y fortalecer las capacidades de los egresados que se emplearán…
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Búsqueda de gerentes en minería se hace de forma global y ya no local
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“El sector minero a nivel mundial es chico. Me refiero chico en cuanto a las personas porque es un mundo internacional en el que todo está interconectado (…), ahora se busca a un gerente a nivel mundial, no se busca solamente al gerente en tu país porque la minería es un sector prácticamente internacional”,…
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Diana Rake: El Perú requiere poner en marcha nuevas inversiones para incrementar la demanda de jóvenes profesionales
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“A nivel mundial, hay una demanda muy alta por gente en minería porque ahorita hay un boom el mundo minero, pero lamentablemente en el Perú, como no han habido muchas inversiones de nuevos proyectos, y hubo en algún momento un boom grande, ha habido mucha ilusión por chicos de entrar al mundo minero, estudiar…
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Career Climbing: Conoce las 7 reglas para crecer en tu carrera
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Por Diana Rake y Eduardo Lanao Uno de los retos más grandes de los profesionales de hoy es cómo lograr crecer en su carrera, en una coyuntura tan cambiante a nivel nacional y mundial. Con la competitividad global, la transformación digital y la incorporación de inteligencia artificial (IA) que va reemplazando algunos puestos de…
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Diana Rake: Hay muchas necesidades en las regiones y como el Estado está ausente, voltean a ver a las empresas mineras
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Diana Rake, directora de Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, detalla en entrevista la importancia de la cultura organizacional para que las empresas, no solo del sector minero, puedan desarrollar su estrategia y alcanzar sus objetivos.
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Diana Rake: Ausencia de proyectos mineros en construcción compromete contratación de operadores y geólogos
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Diana Rake, directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, enfatizó que el buen ciclo internacional de la minería está impactando favorablemente en la retención y contratación de profesionales con experiencia técnica y administrativa. No obstante, advirtió que en nuestro país no hay proyectos mineros nuevos de clase mundial en construcción o próximos…
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Los jóvenes y su visión de futuro
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Por: DIANA RAKE, Managing Partner Diana Rake & Associates. No hay duda que la generación Y (1981-96) y la generación Z( 1997-2012) saben que su futuro está en juego.
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Se requerirá de experiencia para trabajar bajo incertidumbre
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DIANA RAKE, Managing Partner Diana Rake & Associates Los profesionales y líderes que se requieren para los próximos 6 meses son aquellos que inspiren confianza, que tengan años de experiencia en el rubro en que se desempeñen y estén acostumbrados a trabajar bajo presión e incertidumbre.
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Diana Rake, presidenta de Waaime: saquemos más mineral y convirtámoslo en escuelas, hospitales y comunidades más prósperas
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No es nueva la confrontación constante entre el Poder Legislativo y el Ejecutivo, así como la poca gestión de muchos de los gobiernos regionales. Sin embargo, desde el2016, esto se agravó y en lugar de que vencedor y vencido se pusieran de acuerdo para poder gobernar en bien del país, los egos primaron y…
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Cultura de seguridad, por Diana Rake
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Por Diana Rake (Presidenta de Waaime y Partner en Diana Rake & Associates) Va a ser una nueva era. En esta etapa de transición me gustaría centrarme en que se requiere un acompañamiento desde los puntos de vista emocional y cultural, de los valores de saber para qué estamos aquí, es decir, cuál es…
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Mesa Redonda: Diana Rake y Verónica Valderrama, TOP5 HRInfluencers, compartirán sus experiencias
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Revista ProActivo tiene el agrado de invitarlos a nuestra próxima Mesa Redonda: “Diana Rake y Verónica Valderrama, TOP5 HRInfluencers, compartirán sus experiencias”.
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Waaime entregó 17 becas a estudiantes sobresalientes
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Ochos destacados estudiantes de ingeniería de minas, cuatro de metalurgia, tres de petróleo y gas y dos de geología, fueron los ganadores de las becas Waaime 2020, quienes recibieron sus credenciales en la primera ceremonia virtual de esta organización.