Inicio CAPACITACION ¿Cómo prepararse para las pruebas psicológicas de un proceso de selección? (Video)

¿Cómo prepararse para las pruebas psicológicas de un proceso de selección? (Video)

1 minuto leer

Rorscharch

Gestión TV. En esta edición del programa 20 en empleabilidad, se explica para qué sirven las pruebas psicológicas como proceso de aceptación para un puesto laboral. Vea las ediciones anteriores del programa.

Las pruebas psicológicas están construidas de tal manera que permiten reconocer la intención de la persona de dar una imagen exageradamente positiva de sí mismo.

Hortencia Casanova, gerente de desarrollo de oportunidades laborales de LHH-DBM Perú, explica que los resultados psicológicos no pueden obtenerse con una simple prueba sino que se necesitan más para poder saber más sobre el postulante.

Cargue Artículos Más Relacionados
Cargue Más Por Miguel Ampudia
Cargue Más En CAPACITACION

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Mira además

Ganancias de firmas líderes de BVL habrían aumentado en 13% en segundo trimestre

La utilidad neta de las 21 empresas líderes de diversos rubros que cotizan en la Bolsa de …