La minera Gold Fields llevó a cabo su Tercer Comité Ampliado 2025, un encuentro de liderazgo y reflexión orientado a fortalecer la alineación estratégica y reafirmar el compromiso con la excelencia en Cerro Corona, su operación minera ubicada en Cajamarca. La jornada reunió a los principales líderes de la compañía, quienes compartieron avances, resultados y desafíos que guiarán el futuro de la operación.
El encuentro fue encabezado por Paul Gómez, acompañado de Verónica Valderrama, Domingo Drago, Daniel Roca, Alexis Arauco, Freddy Toribio, Carlos Cueva, Rafael Caballero y Álvaro Arce, quienes lideraron una sesión enfocada en integrar los valores corporativos con la planificación operativa.
La jornada inició con un espacio de reflexión sobre los valores esenciales de la compañía. Alexis Arauco y Freddy Toribio reforzaron que la Seguridad es el eje central de la cultura organizacional, mientras que Domingo Drago compartió una reflexión sobre el valor del Respeto, enfatizando que estos principios se viven dentro y fuera del ámbito laboral.
El encuentro concluyó en un clima de unidad, resaltando que el liderazgo visible y el trabajo colaborativo continúan siendo pilares fundamentales para mantener el estándar de excelencia que caracteriza a Cerro Corona.
Acerca de Cerro Corona
La operación minera mantiene una proyección de 100,000 onzas de oro anuales hasta el 2030, en el marco de su extensión de vida útil. Durante la fase actual (2023-2025), la mina mantiene un enfoque en el proceso de high grading, mientras que, a partir de 2026, gestionará stocks de baja ley, lo que generará una ligera reducción en la producción, pero sin afectar la sostenibilidad de las operaciones.
