El vigésimo aniversario de la Canasta Tecnológica Alemana (CTA) propició el retorno al país de su fundador, el embajador Dieter Lamlé —actual representante de Alemania en Argentina y entonces ministro consejero en Lima—, quien rememoró los orígenes de esta iniciativa nacida en 2006 como un formato inédito de diplomacia comercial.
Lamlé reveló que la idea surgió por la dispersión de las firmas germanas en las ferias sectoriales. «Vi empresas alemanas, una en cada rincón, pero ninguna junta; no había fuerza ni cooperación. Decidimos lanzar este grupo para demostrar nuestra fortaleza como unidad. El que no está presente, no existe», enfatizó el diplomático.
Aquel grupo fundacional, denominado inicialmente «Canasta Alemana», congregó a 11 empresas bajo tres condiciones estrictas: poseer tecnología de punta, bandera alemana y calidez en el trato. «Nuestra cultura de trabajo se resume en las 3 ‘C’: cultura, calidad y calidez. Éramos un coffee club, un grupo de amigos sin reglas que viajaba a las minas a presentar soluciones eficaces y directas a quienes tomaban las decisiones», recordó. Añadió que este exitoso modelo asociativo ya ha sido replicado en Ecuador y en provincias argentinas como Mendoza, enfocándose en sectores como el hidrógeno verde. «Perú tiene la minería y la energía que nosotros necesitamos; nosotros tenemos la tecnología», concluyó.
Institucionalización y renovación continua
Por su parte, Francisco Indacochea, actual presidente de la CTA y gerente general de Samson Perú, destacó que estas dos décadas representan visión y constancia, y explicó cómo la organización transformó su estructura informal hacia un manejo corporativo. «Con el paso del tiempo, la iniciativa demandaba demasiado trabajo de coordinación para la embajada. Fue así como se tomó la decisión estratégica de que la Cámara Alemana (AHK Perú) asumiera formalmente la gestión logística, convirtiendo a la CTA en un comité de trabajo institucionalizado dentro de la cámara», detalló Indacochea.
El ejecutivo subrayó que la constante renovación de las empresas miembro —que pasaron de un núcleo inicial de 12 firmas a una plataforma consolidada de más de 20 proveedores— constituye el pilar de su vigencia. «Lo que empezó como una gran idea hoy es una plataforma reconocida, sólida y con un impacto real en la industria peruana», finalizó.
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