Por Mónica Belling
En un encuentro de alta visibilidad institucional acogido en la residencia oficial de la Embajada del Reino de los Países Bajos, los miembros de nuestro Comité Organizador de Premios ProActivo y del Consejo Editorial de Revista ProActivo —destacados líderes, ejecutivos y especialistas del ecosistema minero-energético nacional— nos reunimos con motivo de la evaluación de la Jornada 2026. El evento nos permitió reflexionar sobre el impacto territorial de la industria, la integración de estándares internacionales ESG, la adopción de tecnologías avanzadas y la urgencia de fortalecer el talento joven para los desafíos del país.
El anfitrión de la velada, Alexander Kofman, embajador del Reino de los Países Bajos en el Perú, destacó la relevancia de la riqueza mineral peruana en las cadenas globales de alto valor tecnológico y enfatizó la necesidad de aplicar enfoques innovadores para la gestión hídrica y territorial.
“El Perú posee una riqueza excepcional en minerales y materias primas críticas. Como se mencionó, respecto a la empresa neerlandesa ASML y la fabricación de microchips a nivel global, sin los componentes provistos por este país no sería posible alcanzar dicho desarrollo”, sostuvo Kofman.
El diplomático remarcó la importancia de la co-creación y la prevención ante desastres climáticos recurrentes como el Fenómeno El Niño, citando la experiencia en su país del programa Room for the River: “Frente a dicho reto, la solución no provino de la ingeniería tradicional, sino de un enfoque externo: acordar con pequeños productores de las zonas altas la inundación temporal de sus predios a cambio de indemnizaciones… demostrando el valor de incorporar perspectivas transversales. La industria minera debe consolidarse como un referente inspirador que genere alternativas económicas duraderas para las comunidades, previendo el cierre gradual de las operaciones”.
Asimismo, advirtió sobre la necesidad de abordar la inversión hídrica con una visión integral de cuenca y abrir espacios de diálogo inclusivos que incorporen a los actores locales.
A su turno, Miguel Incháustegui, presidente del Comité Organizador de Premios ProActivo 2026 y director de Asuntos Corporativos en Pan American Silver Perú, repasó la trayectoria de casi una década de este certamen nacional orientado a distinguir iniciativas alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y a las métricas ESG.
“Básicamente, lo que se busca es un reconocimiento a nivel nacional de cómo las empresas pueden ejecutar las iniciativas que generen un mejor desarrollo del territorio y que estén alineadas a los criterios ESG y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En ese sentido, buscamos reconocerlas y difundirlas. Al año 2026 acumulamos 676 proyectos ejecutados que han postulado con el objetivo de que el sector Energía y Minas proponga iniciativas con enfoque en los lineamientos ESG”, precisó Incháustegui.
Asimismo, enfatizó que el lema del 2026, “Tejiendo alianzas para transformar territorios”, desafía a la industria a articular sinergias tanto en infraestructura como en lo operativo —como las proyectadas en Cajamarca— para acelerar el cierre de brechas sociales y erradicar la pobreza.
El ejecutivo remarcó la amplia participación del sector privado, la academia y las misiones diplomáticas en las diversas jornadas presenciales e híbridas desplegadas en regiones como Cusco, Trujillo y Cajamarca, perfilando ya lo que será la décima edición histórica de los Premios ProActivo en 2027.
Desde la dirección de Revista ProActivo, detallé la génesis de los Premios ProActivo a partir de nuestro Consejo Editorial fundado en 2003 y su posterior evolución desde los Objetivos del Milenio hacia los ODS y los marcos ESG, consolidando hitos como nuestra Semana ESG.
“La verdadera productividad no es fuerza bruta ni extracción simple, sino hacer más con los mismos recursos. Hoy nos reunimos con el propósito de mirar el mañana. Estamos en una era de cambios donde la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías están transformando el sector. Buscamos sostener una lluvia de ideas para proyectar la décima edición con una sólida perspectiva de futuro”, manifesté durante mi intervención.
Asimismo, resalté la urgencia de promover la formación profunda de capital humano, establecer centros de datos avanzados y dar continuidad al legado del profesor Baltazar Caravedo y del investigador brasileño Roberto Villas Boas en la integración de la variable social en las industrias extractivas.
Completando la visión sobre la evolución de la sostenibilidad en la minería, Diego Ortega, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Anglo American en Perú, explicó la transición fundamental en el ámbito de la industria minera, desde las métricas ODS y ESG hacia la adopción de certificaciones globales altamente exigentes como Copper Mark e IRMA.
“Antes, la sostenibilidad y todo lo referente a criterios ESG eran vistos simplemente como un servicio al modelo de negocio, el cual se basaba casi exclusivamente en aspectos financieros o en la ley del mineral. Hoy en día, el reto consiste en gestionar una mina dentro de un ecosistema mucho más amplio. Esta visión es reconocida por certificaciones internacionales como Copper Mark e IRMA, demostrando que el mercado premia estos estándares. Ya no se trata de aparecer en una foto o en un libro de sostenibilidad. Es imposible pensar en el desarrollo de negocios minero-energéticos sin integrar y considerar cómo seremos parte del desarrollo de la región que nos acoge”, aseveró Ortega.
El directivo agregó que el desarrollo de minas inteligentes y la digitalización son herramientas clave para conectar con las jóvenes generaciones y fomentar la innovación interna en las operaciones.
En esa misma línea de valoración del talento joven, Rosa María Flores-Aráoz, CEO de Kallpa Generación y presidenta del Comité Organizador de Premios ProActivo 2025, remarcó la inspiración que genera el componente educativo en el sector.
“El aspecto más inspirador de Premios ProActivo es el impulso brindado al premio dirigido a los estudiantes. Cuando uno empieza a acercarse al sector de las universidades y de los institutos técnicos, y ve a los jóvenes con esa pasión por aprender sobre la industria y participar en ella de manera sostenible, se da cuenta del gran futuro que tiene el país y de todo lo que se puede lograr”, afirmó Flores-Aráoz.
Por su parte, Mariana Abugattás, Country Manager de Teck Perú, líder vinculada al desarrollo del Proyecto Zafranal y presidenta del Comité Organizador de Premios ProActivo 2024, destacó la urgencia de sembrar valores de trascendencia social en las futuras generaciones.
“Trabajar con los jóvenes es sembrar para el futuro, ya que ellos asumirán la posta. Transmitir este conocimiento y acercar la minería responsable a la juventud es fundamental. Si se empieza a pensar colectivamente en un propósito superior —que no se limite al interés particular de una empresa, sino que beneficie a la sociedad en su conjunto—, se fortalece un valor que aún falta instaurar en el país”, enfatizó Abugattás.
Aportando a la gestión técnica de recursos y contingencias, Rafaela Delgado, líder de las Sesiones ESG de Premios ProActivo 2026 y gerente general de ARDEL, subrayó el rol de la ingeniería avanzada en la protección del territorio y el valor económico de los recursos minerales.
“Para nuestro enfoque como Comité Organizador, es primordial recalcar cómo la Revista ProActivo y los Premios ProActivo han inspirado a las entidades extractivas a promover el desarrollo en las cuencas hidrográficas. En particular, debemos priorizar el manejo de desastres naturales. Los recursos naturales deben aprovecharse oportunamente antes de que surjan sustitutos. Es necesario transmitir claramente que la empresa privada es la principal generadora de riqueza, mientras que el Estado administra los impuestos recaudados para brindar infraestructura y servicios”, argumentó Delgado.
Finalmente, Pamela Florián, Country Manager de Hatch, centró su análisis en los desafíos de la competitividad internacional y la retención de profesionales calificados en el país.
“Para materializar alianzas y ejecutar proyectos de gran envergadura —como los siete proyectos prioritarios en el Ministerio de Energía y Minas— la clave reside en disponer del talento adecuado. Actualmente existe una intensa competencia internacional por profesionales calificados en minería. Perú es un exportador de talento, pero enfrenta una grave fuga de profesionales capacitados. Para solucionar problemas complejos como el Fenómeno El Niño o la gestión operativa minera, se requiere capacitar y retener talento técnico y de gestión”, concluyó Pamela Florián.
La jornada contó además con la participación de Vanessa Muñoz, oficial para Asuntos de Minerales Críticos de la Embajada del Reino de los Países Bajos; así como de Daniel Cámac, presidente del Comité Organizador de Premios ProActivo 2023, y Viviann Arauzo, presidenta del Comité de Comunicadores. Asimismo, estuvieron presentes María Alejandra Delgado, Richard Stoddart, Jerry Rosas y Rebeca Ampudia, cuya articulación reafirma el compromiso de todos los estamentos de la organización. El encuentro concluyó con la ratificación del compromiso multiactor para consolidar la gobernanza territorial, el impulso tecnológico y el desarrollo sostenible de cara a la décima edición histórica de los Premios ProActivo.
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