Hoy se celebran dos años desde que Explomin se integró a Major Drilling y el balance es sumamente alentador. Lo que nació como una operación peruana hoy se consolida pieza clave de la mayor contratista de perforación de minerales del mundo. La visita reciente del equipo de Major Drilling a Lima sirvió para compartir con el equipo local de Explomin. Los directivos recorrieron las instalaciones, conversaron con el equipo local y reforzaron el mensaje de integración con los trabajadores.
Denis Larocque, presidente y director general de Major Drilling, contó que antes de cerrar el acuerdo, en marzo de 2024, se reunió en Toronto con Noe Vilcas y Carlos Urrea, y que fue directo a lo que más le importaba: la cultura. «Si dos empresas no se parecen en eso, la unión no funciona». Aquello que lo convenció fue algo concreto: «Los dos peruanos hablaron principalmente de su gente y de su equipo«.
Dos años después, Larocque dice que esa primera impresión se confirmó. Ha visto llegar a mucha gente de Major a Perú, ha visto cómo se adopta la innovación y reconoce que algunas ideas nacidas en Lima ya se evalúan para usarlas en otras operaciones del grupo. Para él, la cultura se apoya en las personas, pero también en la calidad, la seguridad y los resultados. Lo notó incluso en el patio de operaciones, donde el orden de todo deja ver que la seguridad va primero. Dijo que se iba tranquilo y que sus directores quedarían impresionados.
Carlos Urrea, Presidente Ejecutivo y Fundador de Explomin, expresó su orgullo al ver que una empresa nacida en Perú sigue creciendo dentro de una organización global. Agradeció a los clientes por su confianza, al equipo gerencial que lidera Vilcas y a las familias de los trabajadores, a quienes atribuye buena parte de cada logro. Y le agradeció a Larocque por compartir una visión que les permite aprender unos de otros. «Me enorgullece exportar talento peruano al mundo y seguir liderando un equipo que trabaja con estándares de clase mundial, manteniendo el espíritu emprendedor que nos ha acompañado desde el inicio», expresó.
Noe Vilcas, director ejecutivo de Explomin, destacó que lo que más valoran de la fusión es el talento de sus 2,400 trabajadores, los responsable de los logros en operación y seguridad. También explica por qué encajaron tan bien. «Nosotros somos dos compañías que son bastante complementarias, éramos dos líderes en una industria bastante dura. A lo que valoramos mucho a partir de esta fusión es el trabajo, es el talento y el talento está en cada uno de los 2400 trabajadores, por eso estos logros que tenemos», expresó Vilcas.
Hacia adelante, el plan es seguir invirtiendo en seguridad, tecnología y desarrollo humano. La fórmula es más metros en menos tiempo y con cero accidentes.
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