Capacitación

El margen neto de una compañía con 30% de personal femenino en cargos directivos es hasta seis puntos superior que el de una firma sin mujeres en puestos de liderazgo. No es secreto que en los consejos de administración hay menos mujeres que hombres. Sí es más novedoso el efecto que eso tiene en…

En un escenario de convivencia entre generaciones, los que pertenecen a la de los ‘Boomers’ (1946-1965) deben cohabitar con los Millennials (1980-1995) y ajustar sus visiones e intereses profesionales. ‘Boomers’ y ‘Millennials’: qué les motiva en la empresa Cuando los Millennials (los nacidos entre 1980 y 1995) llegaron al mundo del trabajo, sus antecesores,…

Valorar tu trayectoria profesional y lo que se pide en tu sector es clave para saber si es tiempo de que realices un máster o te conviene contar con más experiencia laboral antes de matricularte en uno. Estudiar los contenidos, la duración del programa o las salidas profesionales son los factores imprescindibles que debes…

Siempre que voy a una empresa o una organización a dar un seminario me encuentro con un problema similar: “Trabajar en esta oficina es un problema, no hay quien se concentre. Pasan las horas y no saco el trabajo adelante. Me falta tiempo”. Si lo piensas en frío 8 horas (que en teoría es…

De acuerdo con Ezequiel Palacios, director asociado de Glue Consulting, se espera un importante movimiento tanto en las búsquedas para el sector privado como para el público. Finalizado un año en el cual la situación económica de Argentina se vio impactada por el largo proceso electoral donde en general prevaleció la postura conservadora del “wait &…

La relación con tu jefe la forma en la que te vendes o te mueves en las redes sociales; si decides ser invisible o muy auténtico. Todo tiene consecuencias irremediables para tu vida profesional. Tu jefe. Si piensas en líneas rojas que no conviene traspasar, muchas de ellas se refieren a quien te manda,…

Al momento de organizar un perfil profesional es importante diferenciar la experiencia y formación académica de los objetivos profesionales, según Addeco. A la hora de empezar a buscar trabajo, la actitud y el currículum bien armado son puntos esenciales pero existen otras aristas a cuidar. Por ello, Addeco, la firma especializada en Recursos Humanos,…

Quizá buscas un cambio o sólo te comparas con otra gente de otras empresas. Entonces te das cuenta de que tu compañía, tus compañeros o tus jefe pueden ser una referencia profesional nefasta para ti. Combatir la mala imagen Andrés Pérez Ortega, consultor en estrategia personal, recuerda que la reputación se construye sobre la…

Harvard Business Review. Los gerentes tienen responsabilidades amplias, desde asistir a reuniones de personal y fijar presupuestos hasta evaluar el desempeño de su equipo. CONSEJOS EMPRESARIALES Uno de los tropiezos más comunes de los gerentes nuevos es no fijar límites correctos en su nuevo trabajo, especialmente en lo que respecta a quién es responsable de…