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Start up: el mejor socio de los negocios tradicionales (Video)
Emprendedores y comercios locales han sabido establecer alianzas entre ellos. Las firmas más punteras prestan su tecnología para fidelizar clientes y las pequeñas empresas ofrecen su experiencia. Tecnología y negocios tradicionales no son incompatibles. En los últimos años, han nacido start up que prestan sus servicios a comercios locales para ayudarles a fidelizar a…
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¿Cómo se debe preparar el heredero de una pyme familiar?
Conviene que el sucesor de una empresa familiar tenga formación académica, trabaje en otra compañía y ocupe cargos intermedios de responsabilidad antes de asumir el control. María Jesús Rivas ha tenido una amplia preparación antes de gestionar el hotel que su familia posee en la localidad lucense de Burela. Sus estudios y la experiencia…
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Por qué necesitas un compañero estrella en tu equipo
Eficaces, talentosos y con un alto rendimiento. Un ‘fuera de serie’ es una joya para cualquier compañía. El problema surge cuando el líder no sabe gestionar su valía y adecuarla a la del resto de compañeros. ¿Alguna vez has trabajado codo con codo con un fuera de serie? O quizá seas tú la estrella…
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De qué sirve ser ‘influencer’ dentro de su propia compañía
Una marca personal externa lo hace brillar en las redes sociales y puede convertirlo en un profesional influyente. Pero, ¿y su marca interna? Quizá deba plantearse hasta qué punto merece la pena ser un influencer en su empresa. Hay quien brilla con luz propia en su empresa, con una marca personal interna potente. La…
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Cinco consejos para enfrentar con éxito la etapa de practicante en un empleo
Cada vez más empleadores están centrando su foco de atención en los programas de prácticas para así captar los mejores talentos, según Beatriz Salazar de la UTP. En la actualidad, los empleadores están centrando más su atención en sus programas de prácticas con el objetivo de captar los mejores talentos para ofrecerles una línea…
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Empresas con más mujeres en la alta dirección pueden ser más rentables
El margen neto de una compañía con 30% de personal femenino en cargos directivos es hasta seis puntos superior que el de una firma sin mujeres en puestos de liderazgo. No es secreto que en los consejos de administración hay menos mujeres que hombres. Sí es más novedoso el efecto que eso tiene en…
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‘Boomers’ y ‘Millennials’: Qué los motiva en la empresa
En un escenario de convivencia entre generaciones, los que pertenecen a la de los ‘Boomers’ (1946-1965) deben cohabitar con los Millennials (1980-1995) y ajustar sus visiones e intereses profesionales. ‘Boomers’ y ‘Millennials’: qué les motiva en la empresa Cuando los Millennials (los nacidos entre 1980 y 1995) llegaron al mundo del trabajo, sus antecesores,…
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Sepa cómo mejorar el desempeño laboral en dos segundos
La ergonomía tiene que ver con sacrificar ciertas cosas, mientras más cómodos estemos, más fácil es chocar, perder la concentración y posiblemente quedarse dormido, perjudicando nuestra productividad laboral. Bloomberg.- La postura es más importante de lo que cree. De hecho, existe evidencia de que ya sea que se siente con la espalda recta o…
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Cuál es el mejor momento para hacer un máster
Valorar tu trayectoria profesional y lo que se pide en tu sector es clave para saber si es tiempo de que realices un máster o te conviene contar con más experiencia laboral antes de matricularte en uno. Estudiar los contenidos, la duración del programa o las salidas profesionales son los factores imprescindibles que debes…
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25 ideas prácticas para trabajar en la oficina
Siempre que voy a una empresa o una organización a dar un seminario me encuentro con un problema similar: “Trabajar en esta oficina es un problema, no hay quien se concentre. Pasan las horas y no saco el trabajo adelante. Me falta tiempo”. Si lo piensas en frío 8 horas (que en teoría es…
