Capacitación

Al momento de organizar un perfil profesional es importante diferenciar la experiencia y formación académica de los objetivos profesionales, según Addeco. A la hora de empezar a buscar trabajo, la actitud y el currículum bien armado son puntos esenciales pero existen otras aristas a cuidar. Por ello, Addeco, la firma…

Quizá buscas un cambio o sólo te comparas con otra gente de otras empresas. Entonces te das cuenta de que tu compañía, tus compañeros o tus jefe pueden ser una referencia profesional nefasta para ti. Combatir la mala imagen Andrés Pérez Ortega, consultor en estrategia personal, recuerda que la reputación…

Harvard Business Review. Los gerentes tienen responsabilidades amplias, desde asistir a reuniones de personal y fijar presupuestos hasta evaluar el desempeño de su equipo. CONSEJOS EMPRESARIALES Uno de los tropiezos más comunes de los gerentes nuevos es no fijar límites correctos en su nuevo trabajo, especialmente en lo que respecta a…

“Hay toda una serie de nuevas tecnologías que pueden utilizarse para cambiar y transformar el trabajo como nunca antes pudimos hacerlo”, dijo Paul Daugherty, máximo responsable de tecnología de Accenture. Setenta por ciento de los ejecutivos de empresa proyectan invertir más en inteligencia artificial que en 2013. (Bloomberg).- Las compañías…

Yahoo! ha perdido a un tercio de su plantilla durante el último ejercicio. Los trabajadores tienen en la actualidad confianza en las decisiones de la compañía, una cifra que en otras tecnológicas se aproxima al 80%, como es el caso de Google.  La cifra es tremenda. Más de un tercio…

lider Según el portal Pymex, trabajar tiempo extra es beneficioso para uno mismo y la empresa únicamente cuando es muy necesario. Pero hacerlo cada día nos da a entender de una ineficiente organización personal y corporativa. Según un estudio de Yahoo! Mexico, se calcula que gran parte de los emprendedores…

Hasta hace unos años, era impensable que el principal directivo de una empresa tuviera visibilidad en internet. El temor de las organizaciones y sus líderes a una crisis corporativa o a críticas frontales de sus grupos de interés por decir algo equivocado en redes sociales frenaba cualquier iniciativa de este…

Harvard Business Review. Calcularon que evitar a los trabajadores tóxicos puede hacer que una empresa ahorre US$ 12,489 en costos de rotación, más del doble que los US$ 5,303 en ahorro que generaría el empleado estrella más productivo. TEMAS DE CONVERSACIÓN Los trabajadores tóxicos pueden afectar mucho más a una firma…

La entrevista es la puerta a todo cambio a nivel laboral. Sin embargo, la presión propia de este momento –que puede ser fundamental para tu carrera puede acarrear actitudes o acciones que terminen perjudicando tu participación en la misma. Por ello, Ignacio Hernández, Director Ejecutivo de Michael Page, empresa líder…

Los gerentes se ven beneficiados con una evaluación sistematizada porque ya no será una tarea que les quita tiempo sino un proceso rápido que le proporcionará información valiosa, señaló Antonella Basile de RAET. Las evaluaciones de desempeño del personal de una empresa siempre son consideradas una pérdida de tiempo y…