-
Diez secretos que aumentarán la productividad de emprendedores y trabajadores
lider Según el portal Pymex, trabajar tiempo extra es beneficioso para uno mismo y la empresa únicamente cuando es muy necesario. Pero hacerlo cada día nos da a entender de una ineficiente organización personal y corporativa. Según un estudio de Yahoo! Mexico, se calcula que gran parte de los emprendedores y de los empleados…
-
Por qué los directivos necesitan gestionar su identidad digital
Hasta hace unos años, era impensable que el principal directivo de una empresa tuviera visibilidad en internet. El temor de las organizaciones y sus líderes a una crisis corporativa o a críticas frontales de sus grupos de interés por decir algo equivocado en redes sociales frenaba cualquier iniciativa de este tipo. Los tiempos han…
-
Los trabajadores tóxicos tienen más impacto que los súper estrellas
Harvard Business Review. Calcularon que evitar a los trabajadores tóxicos puede hacer que una empresa ahorre US$ 12,489 en costos de rotación, más del doble que los US$ 5,303 en ahorro que generaría el empleado estrella más productivo. TEMAS DE CONVERSACIÓN Los trabajadores tóxicos pueden afectar mucho más a una firma que los empleados súper…
-
Once errores que debes evitar en una entrevista de trabajo
La entrevista es la puerta a todo cambio a nivel laboral. Sin embargo, la presión propia de este momento –que puede ser fundamental para tu carrera puede acarrear actitudes o acciones que terminen perjudicando tu participación en la misma. Por ello, Ignacio Hernández, Director Ejecutivo de Michael Page, empresa líder en el rubro de…
-
¿Cómo hacer más eficiente la gestión de desempeño de los Recursos Humanos?
Los gerentes se ven beneficiados con una evaluación sistematizada porque ya no será una tarea que les quita tiempo sino un proceso rápido que le proporcionará información valiosa, señaló Antonella Basile de RAET. Las evaluaciones de desempeño del personal de una empresa siempre son consideradas una pérdida de tiempo y un trabajo “extra” para…
-
¿Qué buscan los millennials en el mercado laboral?
Estadísticas mundiales revelan que una persona motivada en el trabajo puede tener índices de productividad por encima del 15% respecto de quienes no están satisfechos con su empleo. Los nacidos a partir de 1980 cada vez van ganando mayoría en las empresas. El principal interés de los llamados millennials es desarrollar una línea de…
-
¿Y si mis colegas aseguran que trabajan más que yo?
¿Mis colegas trabajan tantas horas como dicen? Trabajo tanto como mis compañeros de equipo, pero algunos afirman que laboran hasta 60 horas a la semana. Lucy Kellaway de Financial Times aconseja lo siguiente. ¿Soy excepcionalmente eficiente? ¿O me estoy perdiendo algo? Trabajo en el área de comunicaciones en una gran empresa. El equipo…
-
Guía para ser el el amigo que todos quieren en la oficina
No siempre es fácil hacer amigos cuando uno es adulto, y los esfuerzos por lograrlo en la oficina a veces pueden parecer forzados. Sepa cómo hacer amigos en el trabajo con esta guía de Business Insider. Sepa que usted ya tiene de su lado tres ingredientes necesarios para hacer amistades. Hacer amigos en el…
-
Diez años en el mismo empleo puede representar un fracaso personal
En una encuesta realizada a millennials por Deloitte, dos tercios dijeron que esperaban estar trabajando en otra empresa en un plazo de cinco años o antes. ¿Qué significa esto? Deloitte encuestó a 7,500 profesionales con formación universitaria en actividad en 19 países para su quinta encuesta anual. (Bloomberg).- Los millennials que cambian a menudo…
-
Tres estrategias para que el tiempo siempre le alcance
La mayoría de las personas vive en una cultura de largas horas de trabajo, de horarios laborales estrictos y extensos. Siga estas recomendaciones para organizarse mejor. La capacidad de gestionar bien el tiempo es una habilidad que ahora las empresas valoran cada vez más en sus trabajadores, ya que es un factor que mejora…
