Premios ProActivo 2026

Capacitación

  • Nunca olvidar en la Innovación Tecnológica la Ley de Amara

    Nunca olvidar en la Innovación Tecnológica la Ley de Amara

    Por Guillermo Quiroga Persivale * Cuando sumamos una nueva tecnología a un nuevo modelo de negocio, la resultante es una innovación radical. De otro lado, viene bien recordar -para no perder perspectiva ni balance- la Ley de Amara que nos dice: “Tendemos a sobrestimar el efecto o impacto de una tecnología en el corto…

  • TIPOS DE COACHING

    TIPOS DE COACHING

    Por Fernando Gil A continuación presento una clasificación de los tipos de procesos de coaching: Coaching Uno a uno El coaching uno a uno es por lo general desarrollado por un coach debidamente entrenado y certificado para ello. Existen sólo dos actores principales: el coach y el coachee o cliente. El coaching uno a…

  • Estrategias y Tácticas con PNL: ¿Eres una persona estratégica o una persona táctica?

    Estrategias y Tácticas con PNL: ¿Eres una persona estratégica o una persona táctica?

    ¿Eres una persona Estratégica o una persona Táctica? Es muy importante que lo sepas, ya que solo el 3% de la población obtiene los resultados de sus tácticas y eso ocurre cuando tiene una estrategia establecida. Miguel AmpudiaAbogado por la UNMSM, con especialización en Derecho Mineroenergético. Maestrando en Gestión Pública por la Escuela de Posgrado de…

  • El secreto de Warren Buffett para ganar dinero

    El secreto de Warren Buffett para ganar dinero

    El informe anual de Berkshire Hathaway pone de relieve la destreza del inversor a la hora del aplazar los pagos para destinar el dinero a otros proyectos rentables. Warren Buffett es uno de los defensores más famosos (y el más acaudalado) de la subida de impuestos. Pero lo que se resalta con menos frecuencia…

  • Innovar o morir

    Innovar o morir

    NEGOCIOS 2.0 Por Ubaldo Lescano Recuerdo que en mis años de estudiante universitario en los noventa, los profesores comentaban que la tecnología se renovaba cada cinco años. Entonces, lo más avanzando eran las PC con lectoras CD-ROM, no teníamos internet, ni smartphones, ni mucho soluciones cloud. Ahora sabemos que ese horizonte de tiempo es obsoleto…

  • Coaching UP: Coacheando a tu CEO

    Coaching UP: Coacheando a tu CEO

    El Coaching es una práctica que se desarrolla entre un coach profesional y un cliente o coachee. Si los temas a trabajar y las metas son de índole exclusivamente personal y el proceso es asumido económicamente por el cliente, se denomina Coaching de Vida. Si las metas son propuestas por la empresa, se busca…

  • 5 tips para detectar mentiras

    5 tips para detectar mentiras

    La mentira es la afirmación o negación de una cosa contraria a la realidad o diferente a ella. Su esencia misma es el engaño y su gravedad depende del grado de egoísmo o maldad que la engendre Puede darse como expresión espontánea, un recurso fácil del momento, o como engaño maquinado o premeditado; es…

  • Voy a tener una vida cuando me jubile…

    Voy a tener una vida cuando me jubile…

    IDEAS PARA VIVIR MEJOR Por Rafael Zavala O cuando esté más tranquilo, o cuando mis hijos se vayan de la casa, o cuando cambie de trabajo, o cuando viva de mis rentas, etc, etc, etc. Falso! La vida es ahora, con la realidad que nos toca vivir! Uno comienza a envejecer desde que nace, por…

  • El hombre más rico de Asia te enseña como invertir tu salario en solo 5 pasos

    El hombre más rico de Asia te enseña como invertir tu salario en solo 5 pasos

    Li Ka-Shing, el hom­bre más rico de Asia con una for­tuna cer­cana a los 32 mil mil­lones de dólares, tiene inver­siones en bienes raíces, com­er­cio, puer­tos y energía; luego de una vida llena de éxito y expe­ri­en­cia, te explica cómo inver­tir tu salario para lograr com­prar tu carro y tu casa en un plazo…

  • Mark Griffin:  Seguridad conductual como valor de las empresas

    Mark Griffin: Seguridad conductual como valor de las empresas

    ProActivo El sistema de seguridad en las empresas, que es vital para prevenir y evitar accidentes, sería más efectivo si es respaldado por una gestión cuyo foco sea la conducta -el comportamiento de los trabajadores- a fin de  involucrarlos plenamente en una cultura de seguridad, lo cual debería ser incorporada como valor corporativo, sostuvo…