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Nueve características de un buen líder (Infografía)
Inspirar respeto y confianza es una característica fundamental en todo buen líder . Las personas que califican como líderes se caracterizan por ser visionarios, motivadores e inspiradores, incluso saben dar una buena retroalimentación a las personas con las que trabajan y sobre todo muestran su apoyo brindando confianza. Un excelente…
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4 pasos para que logres tu crecimiento profesional
Puedes establecer objetivos específicos y calcular el tiempo y los recursos que necesitas para avanzar en tu carrera al siguiente nivel. Right Management brinda algunos consejos al respecto. 1. Establece una meta. Recuerda que no puedes llegar a donde desea si antes no sabe dónde estás. Es necesario que decidas…
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El profesional del 2015
Por Rafael Zavala* Por mi trabajo en Laborum varios clientes me suelen preguntar cuál es el perfil ideal del profesional para estos tiempos. Pues bien, he intentado hacer un muy breve repaso de las cualidades que considero más importantes. Hoy en día, y así como está el Perú, necesitamos en…
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El éxito de su predecesor hace más probable que falle
Harvard Bussines Review. El desempeño sin error de un participante puede incrementar la presión psicológica sobre el siguiente. Un 13% más probable que cometa un error: Si alguien está compitiendo en el concurso nacional de ortografía de Estados Unidos Spelling Bee y el contendiente predecesor deletrea una palabra correctamente, al…
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¿Cuáles son los retos que enfrenta un nuevo gerente general?
Según Career Partners Perú debe de ser, ante todo, un líder que inspire a su gente Además de asumir retos trascendentales debido a que el futuro desempeño de la empresa depende de sus decisiones, cuando un ejecutivo llega a ocupar la gerencia general de una compañía también suele cometer errores…
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Dile adiós al estrés en 60 segundos
Dirigir un negocio, sin importar cuál sea su tamaño, requiere de saber manejar situaciones difíciles todos los días. Desde la falta de financiamiento hasta tratar con clientes molestos, los emprendedores deben resolver problemas a diario, y el estrés que esto ocasiona te puede llevar al desgaste o a una condición…
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¿Tienes el talento digital que demandan las empresas?
La capacidad para seleccionar e interpretar los datos que circulan en la red es uno de los atributos más valorados en los expertos en el ámbito digital, junto con el dominio de las redes sociales en beneficio de los objetivos de negocio. Perfiles como el community manager, el SEO y…
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Mi empresa aún no ha hecho el plan estratégico de este año
Por Carlo Mario Dioses En los últimos dos meses hemos trabajado en varios planeamientos anuales de negocios muy diferentes: algunos vinculados directamente con la demanda interna y otros con servicios profesionales. Y si bien es preferible hacer el planeamiento el año previo para poder tener 12 meses completos para su…
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7 preguntas para contratar a los mejores
No importa si eres una startup de dos personas operando en una garage o una empresa de 500 personas, una cosa siempre debe permanecer consistente: debes contratar a superestrellas. Cuando mi cofundador, Eddie Machaalani, y yo comenzamos una empresa, hicimos el pacto de entrevistar personalmente a las primeras 100 personas…
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Errores a evitar en Linkedin (Video)
Finalmente decidí colgar mi perfil en Linkedin. Antes de empezar, quisiera saber ¿cuáles son los errores más comunes o qué errores debo evitar? 1. No informarte sobre cómo funciona, antes de empezar. Si eres nuevo a Linkedin, es aconsejable ver uno o varios de los videos que existen en YouTube para no empezar de…
