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Seis errores que deben evitarse tras una desvinculación labor
Debido a que las desvinculaciones o despidos laborales son parte de nuestra vida profesional y podemos experimentarlas más de una vez a lo largo de nuestras carreras, Manuel Cubas, presidente de Career Partners Perú, afirmó que para evitar un impacto emocional en el trabajador, el profesional debe evitar los siguientes errores: Tomarse un tiempo…
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Las razones por las que la empresa debe mimar a sus trabajadores
Quieren sentirse útiles y poner su marca personal en la actividad que desarrollan. La cuestión es si las organizaciones están obligadas a procurar esta felicidad laboral . Y qué consecuencias tendrá no hacerlo. La búsqueda de la felicidad profesional es tarea de cada profesional… Pero también de las compañías en las que trabajamos. Estas deben cuidar…
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¿Hay un nihilista en su oficina? Claves para sobrellevarlo
Johan Stuve Bello, director del Proyecto Happiness en América Latina, explica que hay tres tipos de personajes en los centros de trabajo que no han alcanzado la felicidad y que pueden afectar el clima si no hay un líder que los oriente y sepa aprovechar su talento para sacar adelante los proyectos. En el…
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Seis pasos infalibles para dar una buena primera impresión
Se dice que solo se necesita seis segundos para causar una buena o mala primera impresión. Entonces, ¿cómo puede usted utilizar esos pocos segundos de la mejor manera? La respuesta es estar preparado. Si sabe que va a conocer a alguien, vale la pena ir a la reunión preparado. Bernard Marr, colaborador de LinkedIn y exitoso escritor,…
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Guía para asistir sólo a reuniones de trabajo productivas
¿Considera que las juntas en su organización son una pérdida de tiempo? Estos son los consejos de Harvard Business Review para una mejor organización de su agenda. El primer paso es identificar su probable “adicción” y la de su equipo a las reuniones . Muchos terminan cayendo en la trampa de asistir a muchas reuniones porque los hace…
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Cultura organizacional: Las claves para alcanzar el éxito
Estudios realizados por HayGroup en conjunto con la Universidad de La Sorbonne indicaron que hasta un 70% de las fusiones y adquisiciones fracasa por falta de atención al factor humano. Ante los cambios cada vez más frecuentes de paradigma de negocio, o fusiones y adquisiciones asociadas a procesos de consolidación, existen recetas para que la experiencia…
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Inés Temple: ¿Hasta cuándo quieres trabajar? (Video)
Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y Chile, explica la importancia de un proyecto de vida en el trabajo. Es viernes, muchos deben estar contando las horas para salir de la oficina, porque quieren descansar o compartir tiempo con la familia, o simplemente, porque odian su trabajo. ¿Eres de esas personas que no disfruta lo que…
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Etiqueta social: Sugerencias para el jefe
En reiteradas ocasiones quienes ocupan un puesto importante en la empresa desconocen cómo su conducta diaria influye y trasciende en el entorno laboral. En tal sentido, he creído oportuno presentar diversas e ilustrativas recomendaciones destinadas a mejorar la interacción cotidiana y la adecuada proyección de su imagen, en caso ejercer una elevada jerarquía. Quiero…
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5 cosas que haces mal en tu rutina mañanera
Para muchos de nosotros, las mañanas no son muy importantes. El momento entre el que despertamos y llegamos a la oficina, es como un sueño y nuestra rutina es algo tan aburrido que nunca pensamos en cambiarla. Desafortunadamente, nuestras tareas mañaneras son más importantes de lo que queremos admitir y nuestros malos hábitos tienden…
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6 técnicas para motivar a tus empleados
Para las empresas contemporáneas es prioritario contar con colaboradores competitivos y motivados que contribuyan al logro de los objetivos de la organización, lo cual no es tarea sencilla. Está comprobado que un empleado motivado es mucho más productivo, asiste a su trabajo más contento, aprovecha mejor el tiempo, así como los recursos que se le…
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