
La trayectoria profesional y la disponibilidad del profesional para formar parte del talento que integra la base de datos de los ‘headhunters’ son la clave para estar en el punto de estas firmas de búsqueda que, sobre todo, valoran las referencias de sus candidatos. Los cazatalentos escogen a los profesionales que pueden formar parte…

No hay duda que los lugares de trabajo saludables y felices tienen a los equipos más productivos. Cuando apenas estás lanzando una empresa, invertir en programas de ejercicios o en un gimnasio completo puede ser muy costoso. Por suerte, los hábitos saludables no tienen que costar tanto. Hay muchas formas para preservar la salud…

Cada vez son más las empresas alrededor del mundo que se vuelven expertas en aumentar la productividad, mejorar los márgenes y ganar más dinero. Conozca las causas que podrían arruinar el ambiente laboral de su oficina. “Somos infelices en nuestros empleos, y si no se había dado cuenta, pasamos gran parte de nuestras vidas…

Para el CEO de LinkedIn, los mejores empleados son los que sueñan en grande, logran lo más difícil y no dejan de divertirse mientras trabajan. Pero hay otros rasgos fuera de lo común que pueden sorprender a su jefe. El CEO de LinkedIn, Jeff Weiner, creó hace poco un fantástico diagrama de Venn que sin duda…

Desde muy pequeño, el consejo de vida más común que solía escuchar de parte de familiares y amigos era: “Lo que necesitas para ser feliz en esta vida es salud, dinero y amor”. Si bien estos consejos llevaban consigo la mejor de las intenciones, carecían del sustento y la validación científica. ¿Es realmente salud,…

Por Patricia Cánepa (*) Me preparo para todas mis entrevistas pero nunca sé qué decir al terminar, cuando me preguntan si tengo alguna pregunta. Siento que termino preguntando tonterías. ¿Podrías dar algunas recomendaciones? Un proceso de entrevistas, es como jugar ping-pong, la conversación va de un lado al otro, porque tanto el entrevistador como…

Según diversos estudios, los ejecutivos que empiezan sus carreras actualmente, cambiarán de puestos al menos 14 veces durante su vida laboral y siete de ellos lo harán de manera involuntaria. Por esa razón, Aida Marin, gerente de Transición de Carrera de LHH DBM Perú, sostiene que los ejecutivos deben ver estas situaciones como parte natural de su…

La primera semana en su nuevo puesto de trabajo puede ser divertida, emocionante y muy ocupada. Entre aprender las reglas de uso de las instalaciones y el significado de “otras responsabilidades que se asignen”, esos primeros días pueden ser algo abrumadores. A continuación, un artículo publicado en la red social LinkedIn comparte cinco consejos…

El objetivo principal de toda empresa no debe centrado en las ganancias. Pues, poner eso en primer lugar, descuida otros elementos importantes que las empresas necesitan antes de generarlas. Para Mark Lukens, cofundador de Method3, una firma especializada en management, tres elementos son necesarios para que una empresa produzca excelentes resultados. Propósito Si deseas…

Inspirar respeto y confianza es una característica fundamental en todo buen líder . Las personas que califican como líderes se caracterizan por ser visionarios, motivadores e inspiradores, incluso saben dar una buena retroalimentación a las personas con las que trabajan y sobre todo muestran su apoyo brindando confianza. Un excelente líder es aquel que…