Diana Rake

, directora del Instituto de Ingenieros del Perú – , brindó la conferencia virtual “Seis hábitos de alto desempeño que los ejecutivos tienen en común”, El evento se realizó este miércoles 1 de julio y forma parte del Encuentro Minero Estudiantil, un espacio para contribuir al crecimiento profesional de los futuros gestores del sector minero.

La expositora indicó que la presentación acoge las ideas expresadas en un estudio internacional dirigido por Brendon Burchard, el cual cual fue aplicado a miles de ejecutivos exitosos.

PRIMER HÁBITO: BUSCAR CLARIDAD

Antes de llegar a conclusiones, enfócate para poder:

  • ESCUCHAR diferentes miradas
  • OBSERVAR otros puntos de vista
  • HACER BUENAS PREGUNTAS para tener más información

Así mitigas los riesgos, tomas decisiones compartidas y creas una cultura de respeto ante las ideas de los demás.

SEGUNDO HÁBITO: GENERAR ENERGÍA

Las personas de alto rendimiento saben:

  • Cómo generar alta energía para levantar el interés y la motivación
  • Contagiar tu energía a los demás:
  • energía mental: meditación, descanso
  • energía emocional: EGO, miedos infundados
  • energía corporal: ejercicios, dormir bien, comer saludable

TERCER HABITO: CREAR LA NECESIDAD – “DEBO” EN LUGAR DE “PODRÍA”

Burchard dice que:

  • LA NECESIDAD – es algo que debes crear para ti, para forzarte a pensar que tienes que ser exitoso en algo
  • LA IDENTIDAD – si tú no cumples ciertas cosas, no eres coherente con la identidad que has construido.
  • LO SOCIAL – algo que tu das a los demás y que es por el bien de otros.
  • FECHAS LIMITE – si tienes una fecha límite, te obligas a concretar y terminar lo que te has propuesto.

¿Por qué es para mí importante desempeñarme con excelencia?

¿Estoy alineado/a con quien soy?

CUARTO HÁBITO: INCREMENTAR PRODUCTIVIDAD

Personas que buscan sobresalir

  • Identifican cuál es el campo en el que quieren hacerlo, para estar satisfechas
  • Tratan de distinguirse de los demás de manera prolífica

Personas que quieren producir con felicidad

  • No solo deben ser productivas, retadoras y exitosas, sino enfocada en logros

Esto se podrá confirmar sólo a través del tiempo

El tiempo dirá si has si alcanzaste el éxito y alto rendimiento que buscas en varios campos de tu vida, no sólo en el profesional.

QUINTO HÁBITO: DESARROLLAR INFLUENCIA

Las personas de alto desempeño

  • Son muy cuidadosos en cómo actúan con las personas de tu entorno
  • Pueden motivar, influenciar, saben relacionarse y generar confianza
  • Conectan con los demás

Las personas que más pueden influenciar en tu vida

  • Te ayudan a pensar fuera de la “caja”
  • Te desafían
  • Si tú quieres influir en alguien puedes proponértelo

SEXTO HÁBITO: DEMOSTRAR CORAJE

Las personas con coraje

  • Comparten historias de sí mismos, de sus posiciones.
  • Hablan por los más vulnerables exponiéndose a críticas.
  • Hacen preguntas sobre temas que nadie quiere hacer.
  • Manejan muy bien la incertidumbre.