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CETEMIN: Jóvenes de la región Arequipa son becados por empresa Yura para cursar carreras técnicas
Con el objetivo de fortalecer el acceso a una educación técnica de calidad y generar mayores oportunidades de desarrollo en su zona de influencia, la empresa Yura S.A., en alianza con el instituto CETEMIN, celebró el egreso de la primera promoción de jóvenes arequipeños beneficiarios del Programa de Becas “Vito Rodríguez”.
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Estas son las 4 habilidades que están ganando valor en un mercado laboral impulsado por la IA
El Día Internacional de la Juventud nos invita a reflexionar sobre el rol de las nuevas generaciones en el motor económico del país. En el entorno actual, donde la inteligencia artificial (IA) forma parte de las herramientas diarias, el perfil del postulante joven está viviendo una transformación fascinante. Lejos de competir con la tecnología,…
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Midis y WIM Perú suscriben convenio para fortalecer capacidades de usuarias de los programas sociales
El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) y la organización Women in Mining Perú – WIM Perú suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional a fin de promover acciones conjuntas orientadas al fortalecimiento de capacidades, liderazgo, mentoría y desarrollo de oportunidades para la inclusión social de la población objetivo, especialmente mujeres y jóvenes becarias…
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Más de 180 trabajadores de empresas comunales de Espinar culminan programa de capacitación de Antapaccay
El fortalecimiento de las capacidades locales y la generación de oportunidades para las comunidades de Espinar son una prioridad para Antapaccay. En esa línea, la compañía culminó un programa de capacitación que benefició a los trabajadores de las empresas comunales SECONTSA, EMHSA y CONHSA, brindándoles herramientas técnicas y certificaciones que potenciarán su empleabilidad y…
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¿Por qué el talento humano definirá la competitividad minera del futuro?
Por Claudia Merino, Consultora Asociada de LHH Perú La minería, sector económico clave para el crecimiento del país, atraviesa una de las transformaciones más importantes de su historia. La incorporación de tecnologías como la inteligencia artificial (IA), la automatización, el Internet de las Cosas (IoT), la analítica avanzada, los sensores remotos y los sistemas…
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Jóvenes de Tarapoto se forman en hospitalidad sostenible para fortalecer sus oportunidades laborales en la Amazonía peruana
La iniciativa forma parte de Learning for Life, programa global de empleabilidad impulsado por Diageo. Esta edición piloto en Tarapoto fue ejecutada y coordinada por CARE Perú, con el Instituto Begalia como facilitador local, y capacitó a más de 40 jóvenes en habilidades para la industria de la hospitalidad, con enfoque de género y…
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Jóvenes de Cotabambas fortalecen su empleabilidad tras programa de formación en soldadura impulsado por Las Bambas
Un total de 13 jóvenes de diversas comunidades de la provincia de Cotabambas completaron satisfactoriamente el programa de formación y homologación en soldadura impulsado por el Centro de Empleabilidad y Desarrollo (CED) de Las Bambas, en alianza con su socio estratégico US ITEM. La iniciativa permitió fortalecer sus competencias técnicas y ampliar sus oportunidades…
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Gold Fields se mantiene en el Top 5 de las mejores empresas para practicantes en Perú por cuarto año consecutivo
Gold Fields fue reconocida, por cuarto año consecutivo, entre las cinco mejores empresas para practicantes del país en el ranking Best Internship Experiences 2026, consolidándose como una de las organizaciones más valoradas por los jóvenes profesionales que realizan prácticas preprofesionales y profesionales en el Perú.
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PLUZ Energía y UTEC se unen para impulsar innovación abierta en el sector eléctrico
Con el firme objetivo de acelerar la transformación del sector eléctrico y potenciar el talento joven, PLUZ Energía anunció la firma de un convenio de cooperación estratégica con la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC). La alianza busca contribuir al desarrollo de soluciones que respondan a los desafíos que enfrenta el sistema eléctrico peruano…
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CONAMIN 2026: Revelan el despegue del talento femenino en Ingeniería de Minas, el reto es de la cantidad a la calidad
En el marco de CONAMIN 2026, el Dr. Armando Gallegos, presidente y rector de GĚRENS, dio datos reveladores: la presencia de mujeres en las aulas de Minas escaló de un 9% en el 2010 a un 19% en el 2024. Un hito histórico que abre el debate sobre la necesidad de estandarizar competencias tecnológicas…
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