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La distribución depende de la actividad que desempeñe la empresa. Por ejemplo, las empresas pesqueras, de telecomunicaciones e industriales, repartirán el 10% de sus utilidades, mientras que las mineras, comerciales y restaurantes, el 8%.

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ProActivo Toda organización que busque realizar un cambio cultural va a enfrentar resistencia. Son los lideres quienes requerirán de mucha habilidad para superar estos conflictos. Para ello, es incuestionable la importancia de las habilidades duras y blandas tanto en el desarrollo profesional de los colaboradores como para el crecimiento mismo de la organización. Sin…
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ProActivo Por Diana Rake Un ideal por el que trabajamos en la búsqueda de talentos, es que la persona y la empresa se complementen y florezcan en un interés común. El éxito o no, dependerá de las características personales, la cultura empresarial, el esfuerzo mutuo de abocarse a un proyecto en donde las partes…