
La distribución depende de la actividad que desempeñe la empresa. Por ejemplo, las empresas pesqueras, de telecomunicaciones e industriales, repartirán el 10% de sus utilidades, mientras que las mineras, comerciales y restaurantes, el 8%.

ProActivo Toda organización que busque realizar un cambio cultural va a enfrentar resistencia. Son los lideres quienes requerirán de mucha habilidad para superar estos conflictos. Para ello, es incuestionable la importancia de las habilidades duras y blandas tanto en el desarrollo profesional de los colaboradores como para el crecimiento mismo de la organización. Sin…
ProActivo Por Diana Rake Un ideal por el que trabajamos en la búsqueda de talentos, es que la persona y la empresa se complementen y florezcan en un interés común. El éxito o no, dependerá de las características personales, la cultura empresarial, el esfuerzo mutuo de abocarse a un proyecto en donde las partes…