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Volcan Compañía Minera fortalece su cultura de seguridad tras un año de implementación de Volcan Seguro
En el marco del fortalecimiento de Volcan Seguro, la iniciativa que promueve el compromiso con el lema «La Seguridad empieza por mí», Volcan Compañía Minera realizó la presentación oficial de los resultados del Diagnóstico Integral de Cultura de Seguridad y Gestión de Riesgos Críticos, un espacio que reunió a líderes…
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Desarrollo profesional femenino: Reflexiones del Encuentro de Mujeres Líderes de Ferreycorp
Por noveno año, el Encuentro de Mujeres Líderes de Ferreycorp, con la participación de colaboradoras de diez regiones del Perú, acuñó valiosos aprendizajes en una jornada de intercambio de conocimientos y experiencias, reafirmando el compromiso de esta centenaria corporación con la equidad. “No puedo dejar de mencionar, como parte de…
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Pataz: Minera Poderosa fortalece el liderazgo estudiantil de 47 escolares en Suyubamba
Con el objetivo de fomentar espacios de inclusión y trabajo en equipo, Minera Poderosa, a través de su iniciativa Asociación Pataz, participó activamente en el Décimo Primer Encuentro Distrital de Líderes por la Integración Escolar Patacina, desarrollado en la Institución Educativa N.° 80745, del anexo de Suyubamba.
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Programa “Mujeres Mágicas” capacitó a lideresas de zonas de influencia minera de región Pasco
Más de 50 lideresas provenientes de distintas comunidades campesinas de la región Pasco participaron en el programa “Mujeres Mágicas” que impulsa el Ministerio de Energía y Minas (MINEM), con la finalidad de fortalecer el liderazgo, empoderamiento femenino y emprendimiento de las mujeres que residen en zonas de influencia de proyectos…
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¿Por qué el talento humano definirá la competitividad minera del futuro?
Por Claudia Merino, Consultora Asociada de LHH Perú La minería, sector económico clave para el crecimiento del país, atraviesa una de las transformaciones más importantes de su historia. La incorporación de tecnologías como la inteligencia artificial (IA), la automatización, el Internet de las Cosas (IoT), la analítica avanzada, los sensores…
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Ingenieras a la luz: visibilizar el talento femenino sigue siendo uno de los grandes desafíos del sector
Promover un entorno laboral donde las personas puedan desarrollarse por su talento y capacidades es clave para que cada vez más mujeres encuentren oportunidades para crecer y liderar en diferentes disciplinas, sostiene Patricia Medina, gerente de Gestión Humana de Celepsa.
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Gold Fields se mantiene en el Top 5 de las mejores empresas para practicantes en Perú por cuarto año consecutivo
Gold Fields fue reconocida, por cuarto año consecutivo, entre las cinco mejores empresas para practicantes del país en el ranking Best Internship Experiences 2026, consolidándose como una de las organizaciones más valoradas por los jóvenes profesionales que realizan prácticas preprofesionales y profesionales en el Perú.
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FUTURO PAS 2026: Pan American Silver apuesta por el talento joven con programa de formación minera
Pan American Silver dio la bienvenida a la promoción FUTURO PAS 2026, integrada por seis jóvenes profesionales que, tras superar un riguroso proceso de selección, participarán durante los próximos 12 meses en un programa de formación diseñado para fortalecer sus capacidades técnicas y de liderazgo dentro de la industria minera.…
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Antamina participa en CONAMIN 2026 compartiendo experiencias y buenas prácticas para el futuro de la minería
Compañía Minera Antamina participa en CONAMIN 2026, uno de los encuentros más importantes del sector minero del país, compartiendo experiencias, conocimientos y buenas prácticas que contribuyen al desarrollo de una minería más sostenible, innovadora e inclusiva. La participación de la compañía reúne a profesionales de distintas áreas, quienes forman parte…
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Pluz Energía lidera el sector Servicios Públicos y escala más de 20 posiciones en Merco Talento 2026
Pluz Energía fue reconocida en el ranking Merco Talento 2026 como la mejor empresa para atraer y retener talento en el Perú en la categoría Servicios Públicos. Además, registró un ascenso de más de 20 posiciones en el ranking general. “Este reconocimiento representa una valiosa confirmación del trabajo que realizamos…
