
Promover un entorno laboral donde las personas puedan desarrollarse por su talento y capacidades es clave para que cada vez más mujeres encuentren oportunidades para crecer y liderar en diferentes disciplinas, sostiene Patricia Medina, gerente de Gestión Humana de Celepsa.

Gold Fields fue reconocida, por cuarto año consecutivo, entre las cinco mejores empresas para practicantes del país en el ranking Best Internship Experiences 2026, consolidándose como una de las organizaciones más valoradas por los jóvenes profesionales que realizan prácticas preprofesionales y profesionales en el Perú.

Pan American Silver dio la bienvenida a la promoción FUTURO PAS 2026, integrada por seis jóvenes profesionales que, tras superar un riguroso proceso de selección, participarán durante los próximos 12 meses en un programa de formación diseñado para fortalecer sus capacidades técnicas y de liderazgo dentro de la industria minera. Como parte de esta…

Compañía Minera Antamina participa en CONAMIN 2026, uno de los encuentros más importantes del sector minero del país, compartiendo experiencias, conocimientos y buenas prácticas que contribuyen al desarrollo de una minería más sostenible, innovadora e inclusiva. La participación de la compañía reúne a profesionales de distintas áreas, quienes forman parte de paneles, foros y…

Pluz Energía fue reconocida en el ranking Merco Talento 2026 como la mejor empresa para atraer y retener talento en el Perú en la categoría Servicios Públicos. Además, registró un ascenso de más de 20 posiciones en el ranking general. “Este reconocimiento representa una valiosa confirmación del trabajo que realizamos cada día para construir…

Cementos Pacasmayo continúa consolidándose como una de las organizaciones más atractivas para trabajar en el país. En la edición 2026 de Merco Talento, la compañía alcanzó el puesto 14 con 6,806 puntos, escalando cinco posiciones respecto al año anterior. Durante el 2025, la empresa alcanzó un nivel de engagement de 88.71 %, reflejo del…

Pan American Silver Perú, compañía que opera las unidades mineras Shahuindo (Cajamarca) y Huarón (Pasco), además de sus oficinas corporativas en Lima, ha sido reconocida nuevamente entre las empresas mineras con mayor capacidad para atraer, desarrollar y retener talento en el país, al integrar el ranking Merco Talento 2026.

El VI Programa de Liderazgo «Umalliq Warmi», organizado por WIM Perú, se consolida con el valor de descentralizar la capacitación técnica y dotar de herramientas reales a jóvenes profesionales de diversas regiones del país. Este espacio no solo contribuye en la formación de habilidades para poder conectar las visiones del Estado y de la…

Por noveno año consecutivo, ENGIE Energía Perú encabeza el ranking del sector energía en Merco Talento 2026, un reconocimiento que refleja la consistencia de su propuesta de valor para atraer y desarrollar talento en una industria clave para la transición energética del país.

Egresados de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) fueron seleccionados para participar en el programa “Hombre Roca 2026”, iniciativa orientada a fortalecer las capacidades de jóvenes profesionales vinculados al sector minero mediante talleres, mentorías, capacitaciones y espacios de intercambio con líderes de la industria. Los representantes de la UNI resaltaron que esta experiencia les…