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MINEM capacita a más de 17,000 personas en 18 regiones mediante programas mineros
El Ministerio de Energía y Minas (MINEM), en el marco de contribuir al desarrollo de una minería moderna, sostenible, competitiva e inclusiva, implementa programas y talleres para acercar información sobre la actividad minera, desarrollar capacidades y generar nuevas oportunidades para jóvenes, mujeres, líderes y lideresas de las regiones vinculadas al sector.
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WIM Perú cumple 10 años y reúne a más de 4,600 líderes para transformar la minería
Women in Mining (WIM) Perú conmemoró su décimo aniversario, consolidándose como el principal referente en la promoción de la equidad de género y el empoderamiento femenino en el sector minero nacional. En una década de gestión ininterrumpida, la institución ha pasado de ser un grupo visionario de 33 asociadas en 2016 a una organización…
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Poderosa conecta con más de 120 jóvenes en Feria Laboral de OMA Perú
Compañía Minera Poderosa participó en la Feria Laboral del V Congreso OMA Perú, iniciativa que promueve el acercamiento de los jóvenes a la industria minera mediante la formación técnica, la mentoría, el liderazgo y el propósito, fortaleciendo la conexión entre educación, empresa y desarrollo sostenible.
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Expomina 2026: Minera Poderosa destaca el liderazgo de las mujeres en la minería
Jimena Sologuren, subgerente de Responsabilidad Social y Comunicaciones, participó como ponente en el foro sobre el aporte de las mujeres en la minería y la importancia de construir una industria más diversa, inclusiva y preparada para los retos del futuro.
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Mujeres con Energía de Solgas supera las 1,900 beneficiarias y fortalece el liderazgo femenino
Como parte de propósito por fortalecer el espíritu emprendedor y generar oportunidades de desarrollo en las comunidades donde opera, Solgas culminó una nueva edición de Mujeres con Energía en Ventanilla. Durante seis semanas, más de 150 lideresas de ollas comunes pertenecientes a 98 organizaciones fortalecieron sus capacidades para impulsar actividades productivas y generar nuevas…
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Antapaccay impulsa formación de jóvenes líderes en Espinar
Con el propósito de formar nuevos liderazgos que contribuyan al futuro de la provincia, Compañía Minera Antapaccay lanzó “Líderes que Construyen Espinar”, programa dirigido a jóvenes de 18 a 35 años que fortalecerán sus capacidades para analizar los desafíos de la sociedad y plantear propuestas concretas de desarrollo.
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IIMP anuncia curso de Gerencia Estratégica Minera para fortalecer la toma de decisiones
El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) presenta el curso virtual “Gerencia Estratégica en Minería”, que se desarrollará del 28 de septiembre al 5 de octubre de 2026, vía Zoom. La capacitación tendrá una duración de 12 horas y está dirigida a profesionales y personas interesadas en fortalecer sus conocimientos en gestión…
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IIMP presenta en Jueves Minero “Rescate Minero 4.0” para fortalecer la respuesta ante emergencias en minería
La conferencia “Rescate Minero 4.0: Preparación, Liderazgo y Tecnología para Salvar Vidas en Operaciones Mineras de Alto Riesgo” estará a cargo de Fernando Altamirano, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Minsur, quien compartirá una mirada sobre los nuevos desafíos que enfrenta la gestión de emergencias y las herramientas que pueden contribuir a mejorar…
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Amautas Mineros cumple 14 años formando jóvenes y promoviendo una minería formal y sostenible
Cada 28 de agosto, Amautas Mineros conmemora un nuevo aniversario, celebrando 14 años de trabajo dedicado a acercar la minería a las nuevas generaciones y promover una mirada informada, responsable y sostenible sobre la actividad minera. Durante estos años, la organización ha construido una red de voluntarios que, desde sus propias regiones, lleva conocimientos…
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La Positiva destacó el valor estratégico de la prevención en su X Congreso Internacional
Bajo el lema “Liderar en Zero: Transformando la SST en motor de productividad”, el X Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales puso en agenda una mirada estratégica de la seguridad y salud en el trabajo, destacando la prevención como un factor clave para fortalecer el desempeño y desarrollo sostenible de las organizaciones.
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