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Cementos Pacasmayo se posiciona en el top 15 de empresas con mejor gestión del talento en el Perú
Cementos Pacasmayo continúa consolidándose como una de las organizaciones más atractivas para trabajar en el país. En la edición 2026 de Merco Talento, la compañía alcanzó el puesto 14 con 6,806 puntos, escalando cinco posiciones respecto al año anterior. Durante el 2025, la empresa alcanzó un nivel de engagement de…
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Pan American Silver Perú destaca en el ranking Merco Talento 2026 del sector minero
Pan American Silver Perú, compañía que opera las unidades mineras Shahuindo (Cajamarca) y Huarón (Pasco), además de sus oficinas corporativas en Lima, ha sido reconocida nuevamente entre las empresas mineras con mayor capacidad para atraer, desarrollar y retener talento en el país, al integrar el ranking Merco Talento 2026.
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Umalliq Warmi: El motor que impulsa el liderazgo femenino en la minería (Exclusivo)
El VI Programa de Liderazgo «Umalliq Warmi», organizado por WIM Perú, se consolida con el valor de descentralizar la capacitación técnica y dotar de herramientas reales a jóvenes profesionales de diversas regiones del país. Este espacio no solo contribuye en la formación de habilidades para poder conectar las visiones del…
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ENGIE Energía Perú lidera por noveno año consecutivo el ranking Merco Talento en el sector energía
Por noveno año consecutivo, ENGIE Energía Perú encabeza el ranking del sector energía en Merco Talento 2026, un reconocimiento que refleja la consistencia de su propuesta de valor para atraer y desarrollar talento en una industria clave para la transición energética del país.
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Egresados de la UNI fueron seleccionados para programa “Hombre Roca 2026”
Egresados de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) fueron seleccionados para participar en el programa “Hombre Roca 2026”, iniciativa orientada a fortalecer las capacidades de jóvenes profesionales vinculados al sector minero mediante talleres, mentorías, capacitaciones y espacios de intercambio con líderes de la industria. Los representantes de la UNI resaltaron…
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Un nuevo paradigma corporativo: la diversidad como ventaja competitiva (Exclusivo)
Desde la perspectiva del sector privado, los líderes de la industria coincidieron en que la conversación sobre diversidad ha evolucionado significativamente en los últimos años. Diego Ortega, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Anglo American en Perú, señaló que las empresas mineras modernas ya no abordan la diversidad como…
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Diversidad que impulsa la ingeniería y la minería
Por Mariangel Molina – Strategic People Business Partner Chile & Perú Junio reúne distintas miradas sobre el talento y su evolución en el país. Es un momento en el que sectores como la minería y la ingeniería permiten observar con mayor claridad cómo se están transformando sus equipos, no solo…
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Seis claves para gestionar equipos multigeneracionales y potenciar la productividad en las empresas
Hoy las organizaciones enfrentan el desafío de liderar personas con distintas maneras de trabajar, comunicarse y proyectar su desarrollo profesional. La clave está en construir espacios donde todos puedan sentirse escuchados, valorados y alineados con los objetivos de la compañía, señala Verónica Sánchez, directora de Recursos Humanos de Grupo EULEN…
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Jimena Sologuren destaca el rol del liderazgo empresarial y la minería formal
Poderosa participó en el Gurú Fest Trujillo, evento organizado por la plataforma Gurú Motivación que reúne a emprendedores, líderes y profesionales para compartir experiencias de crecimiento, liderazgo e innovación. Esta edición se desarrolló bajo el lema “El poder de creer y soñar en grande”. En el marco del evento, Jimena…
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“Visionarios”: la guía práctica de EY Perú para emprendedores
“Visionarios”, la reciente publicación de EY Perú, reúne 40 modelos de negocio a través de historias de Líderes Empresariales del Cambio (LEC): emprendedores que superaron grandes desafíos y hoy son referentes para nuevas generaciones de empresarios peruanos. El libro, escrito por Beatriz Boza, Socia de Gobierno Corporativo y Familias Empresarias…
