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Por: Carlos Cadillo Ángeles, Socio de Miranda & Amado Abogados Recientemente, el Tribunal de Fiscalización Laboral de SUNAFIL se pronunció sobre la sanción agravada referida al caso del fallecimiento de un trabajador en el centro de trabajo, que se encuentra señalada en el numeral 48.1-C del artículo 48 del Reglamento de la Ley General…

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Incumplimientos hacia los trabajadores en el pago de sus remuneraciones (sueldos y salarios), así como la falta de pago de la Compensación de Tiempo de Servicios (CTS), han sido las dos causas más recurrentes en las denuncias laborales, presentadas ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), de enero 2025 a la fecha.

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Un total de 12,690 empresas peruanas recibieron asesoría gratuita e interactiva para conformar su Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o designar a su Supervisor de SST, según corresponda, en los últimos 10 meses. Esta orientación se dio a través de la aplicación ELSSA de la Sunafil, cuyas siglas significan Estrategia…

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El último 23 de marzo, se publicó la Resolución de la Sala Plena de SUNAFIL No. 002-2025-SUNAFIL/TFL la cual analizaba, entre otros aspectos, la responsabilidad de la empresa principal frente a accidentes laborales —en este caso mortal— a un trabajador de una compañía contratista. Al respecto, Eric Castro Posadas, socio de Miranda & Amado, comenta…

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Si a un trabajador se le agrava una discapacidad a consecuencia del trabajo que desarrolla o si adquiere una discapacidad luego de obtener el puesto laboral, tiene derecho a conservar tu trabajo y a exigir ajustes razonables, es decir, cambios y adaptaciones en su centro laboral y en las condiciones de trabajo, que le…

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Enrique Guevara Guevara es abogado de la Universidad César Vallejo, donde también obtuvo una maestría en Gestión Pública. Se desempeñó como asesor de despacho en la misma institución. Además, ha sido subgerente de Inspección del Trabajo en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de La Libertad. También trabajó…

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La Sunafil eligió a 12,758 empresas, luego de hacer un análisis de la planilla electrónica e identificar a las que cuentan con 20 a más trabajadores, por ser el requisito para cumplir con la obligación de contar con este reglamento interno.

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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha intensificado sus esfuerzos para asegurar que las empresas en Perú cumplan con las normativas de seguridad y salud en el trabajo, enviando comunicaciones preventivas a compañías con más de 20 trabajadores. Estas cartas tienen como objetivo recordar la obligación de implementar y mantener un Reglamento Interno de Seguridad y…

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Es necesario recordar que la subvención económica de los practicantes, no debe ser inferior a la remuneración mínima vital, además se debe cumplir con la jornada formativa de 30 horas semanales en el caso de practicantes pre profesionales o de 48 horas semanales si es practicante profesional y no deben realizar horas extraordinarias. Tienen…

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Con la finalidad de contribuir con el comercio formal y seguro de combustibles, Osinergmin y Sunafil realizaron un operativo conjunto en 3 grifos y 1 planta envasadora de GLP en Villa El Salvador y San Juan de Miraflores. Cada institución, en el marco de sus competencias, realizó la fiscalización para verificar el cumplimiento de…

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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) realizó una asistencia técnica especializada a cerca de 50 trabajadores de la Unidad Minera Marcapunta Norte, operada por la Sociedad Minera El Brocal y JRC Ingeniería y Construcción.

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La distribución depende de la actividad que desempeñe la empresa. Por ejemplo, las empresas pesqueras, de telecomunicaciones e industriales, repartirán el 10% de sus utilidades, mientras que las mineras, comerciales y restaurantes, el 8%.

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En aras de la transparencia y ante el temor de posibles suplantaciones o estafas, a partir de ahora, trabajadores y empleadores podrán verificar la identidad de los inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), desde el celular, y sin necesidad de ingresar a la página web de la entidad, como se solía…

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“La Sunafil, en su rol de garante de los derechos laborales y la seguridad en el ámbito laboral, ha tomado conocimiento de este trágico suceso y ha desplegado los recursos necesarios para una pronta y rigurosa investigación”, indicó el intendente Álvaro Carbajulca Durán.

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Una serie de precedentes administrativos de observancia obligatoria sobre la exigibilidad de la probanza frente a alegaciones y la afectación de la libertad sindical individual y colectiva por traslado injustificado de trabajadores afiliados a un sindicato estableció en sala plena el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).