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WIM Perú presenta su nuevo consejo directivo 2025-2027 liderado por Nahil Hirsh
Women in Mining Perú (WIM Perú) anuncia la conformación de su nuevo Consejo Directivo para el periodo 2025–2027, encabezado por la economista Nahil Hirsh, quien asume la presidencia con el propósito de acompañar activamente a la comunidad de asociadas en su desarrollo profesional y liderazgo en el sector minero. La nueva gestión está conformada por…
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First Quantum Perú anuncia su incorporación a Women in Mining – WIM PERÚ
“En First Quantum Perú, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en el impacto positivo de la diversidad en los equipos de trabajo. Nos enorgullece formar parte de una comunidad que impulsa una industria minera más inclusiva y equitativa”, resaltó Jorge Benavides, Gerente General de First Quantum Perú.
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Pan American Silver Perú se une a Women in Mining (WIM PERÚ)
Valeria Ferrero, Directora Legal y de Recursos Humanos de Pan American Silver Perú, señaló que la compañía cuenta con políticas internas claras que promueven la equidad de género: “Nuestra participación en WIM PERÚ es una extensión de nuestra visión corporativa y refleja nuestro compromiso con la inclusión. Buscamos inspirar y apoyar a futuras generaciones…
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Proponen implementar indicadores para elevar participación femenina en sector minero
Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú y directora del IIMP, señala que presencia de las mujeres en el sector es menor en Perú, que en Chile, Argentina, México y Bolivia.
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Minera Bateas presenta sus buenas prácticas en inclusión de género
WIM Perú presentó una nueva edición de su Programa de Buenas Prácticas en Diversidad, Equidad e Inclusión. Este programa tiene el objetivo de fomentar el aprendizaje y crecimiento mediante la difusión de las lecciones aprendidas y experiencias de éxito de sus empresas aliadas.
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Mujeres en minería: profesionales comparten retos y logros en el 3er Encuentro en Cusco
El pasado 25 de octubre, Cusco fue sede del 3er Encuentro de Mujeres en Minería, un evento que reunió a destacadas profesionales del sector minero para compartir historias de superación y reflexionar sobre los retos de trabajar en una industria tradicionalmente dominada por hombres.
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Antofagasta Minerals: creemos en el valor de la diversidad y su impacto en la innovación
En su participación en el foro “Talento para la minería del futuro: oportunidades en un mundo globalizado – Antofagasta Minerals”, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y Women in Mining Perú (WIM Perú), la vicepresidenta de Personas y Organización de la referida empresa minera, Georgeanne Barceló, destacó el valor…
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Equipos mixtos podría impulsar la rentabilidad de las empresas en el ecosistema minero peruano
La existencia de equipos mixtos en el ecosistema minero peruano podría impulsar la rentabilidad de las empresas; por ello, reducir la brecha de género es un desafío continuo que requiere atención urgente a través de políticas públicas y compromiso corporativo, señaló Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú.
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Minería al 2050: Hacia un Futuro Sostenible y Competitivo en Perú
El viceministro de Minas, Henry Luna, participó hoy en el evento «Minería al 2050: Promoviendo un Futuro Sostenible con Crecimiento, Equidad y Competitividad», organizado por WiM Perú. Durante su presentación, Luna destacó el papel crucial que desempeña el sector minero en la economía peruana y en la transición global hacia una economía baja en…
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ENTREVISTA | Presidenta de WIM Perú, Karina Zevallos: El tiempo de la reflexión ha durado suficiente, estamos en posición de tomar acción (Exclusivo)
A propósito del próximo Congreso de Mujeres Mineras, la presidenta de WIM Perú resaltó que los avances y el crecimiento de WIM Perú durante la pandemia. Sin embargo, señaló que hace falta un plan consolidado para asegurar un cierre de brecha de género que sea sostenible y no impuesto con cuotas. Precisó que este debe ser…
