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WIM Perú brinda reconocimiento a Antamina durante PERUMIN 35 por sus buenas prácticas en diversidad e inclusión
Durante la realización de la convención minera Perumin, Antamina recibió el reconocimiento de WIM Perú; la asociación de Mujeres en Minería, que impulsa y empodera a las profesionales para desarrollar una exitosa carrera en la industria minera; por sus buenas prácticas en diversidad e inclusión.
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WIM Perú presenta segunda edición de programa de capacitación de talentos femeninos para el sector minero
Con el fin de implementar un entrenamiento intensivo a un grupo de mujeres líderes de diferentes regiones y especialidades académicas, recién egresadas de carreras universitarias y del último ciclo de estudios (2022-II), Women in Mining- WIM Perú presentó la convocatoria al II Programa de Liderazgo Umalliq Warmi “Mujer y Minería”.
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PERUMIN 35 contará con una Cumbre de Diversidad e Inclusión entre sus novedades
La edición 35 de PERUMIN presenta una cumbre dedicada a poner en agenda, por primera vez, el tema de Diversidad e Inclusión, así como impulsar mayor participación de las mujeres en el ámbito laboral minero, cuya cifra representa el 6% de empleos del sector.
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WIM Perú anuncia segunda edición de “Mineras del Bicentenario”
La titular de WIM Perú comentó que la primera edición contó con una duración de 3 meses a nivel nacional, donde diversas mujeres ligadas al sector minero contaron sus respectivas historias. “Esta primera edición recibimos 172 postulaciones dividas en seis categorías”.
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Volcan Compañía Minera destaca importancia de la diversidad de género en la cultura de seguridad de la industria minera
En el evento expusieron referentes en materia de seguridad minera como Mónica Danon-Schaffer, gerente corporativo en Seguridad de Volcan, Paul Farrow, vicepresidente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Ausenco y Fabiola Sifuentes, vicepresidenta de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Antamina.
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WIM PERÚ: Sesgos inconscientes son enemigos de la diversidad de género en minería
Los prejuicios se encuentran tan presentes en los seres humanos, que terminan afectando sus pensamientos y acciones respecto a una determinada situación, persona o grupo, afirmó Graciela Arrieta, presidenta de Women in Mining – WiM Perú, en una charla magistral para Cantera de Talentos para la Minería, programa de actualización profesional del Instituto de…
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Equidad de género en la industria minera, un compromiso del IIMP
El Instituto se ha propuesto contribuir a transformar la realidad de las mujeres en el sector extractivo a través de distintas iniciativas.
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De cada 100 trabajadores del sector minero, solo 6 son mujeres, en los últimos 10 años
Las cifras de la participación de la mujer en el sector minero peruano no son alentadoras aún. En los últimos diez años, la presencia femenina del sector representa solo el 6% del total.
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IIMP suscribirá convenio con WIM PERÚ para fomentar participación de la mujer en minería
En el marco del quinto aniversario de fundación del Women in Mining Perú (Wim Perú), el presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), anunció que el Consejo Directivo acordó suscribir un convenio con esa organización que agrupa a las mujeres mineras del país.
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WIM Perú presenta el I Programa de Liderazgo Kallpa Warmi «Mujer y Minería»
Con el objetivo de contribuir a la formación integral de la mujer en la minería peruana, promoviendo el intercambio de experiencias e inspirando a otras mujeres del sector, Women in Mining- WIM Perú anunció el lanzamiento oficial del I Programa de Liderazgo Kallpa Warmi “Mujer y Minería”.
