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Las 5 claves para alcanzar el bienestar total
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Desde muy pequeño, el consejo de vida más común que solía escuchar de parte de familiares y amigos era: “Lo que necesitas para ser feliz en esta vida es salud, dinero y amor”. Si bien estos consejos llevaban consigo la mejor de las intenciones, carecían del sustento y la validación científica. ¿Es realmente salud,…
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¿Qué preguntas hacerle al entrevistador?
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Por Patricia Cánepa (*) Me preparo para todas mis entrevistas pero nunca sé qué decir al terminar, cuando me preguntan si tengo alguna pregunta. Siento que termino preguntando tonterías. ¿Podrías dar algunas recomendaciones? Un proceso de entrevistas, es como jugar ping-pong, la conversación va de un lado al otro, porque tanto el entrevistador como…
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¿Qué hacer frente a una desvinculación laboral?
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Según diversos estudios, los ejecutivos que empiezan sus carreras actualmente, cambiarán de puestos al menos 14 veces durante su vida laboral y siete de ellos lo harán de manera involuntaria. Por esa razón, Aida Marin, gerente de Transición de Carrera de LHH DBM Perú, sostiene que los ejecutivos deben ver estas situaciones como parte natural de su…
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¿Nuevo en la oficina? Cinco cosas que debe aprender en la primera semana
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La primera semana en su nuevo puesto de trabajo puede ser divertida, emocionante y muy ocupada. Entre aprender las reglas de uso de las instalaciones y el significado de “otras responsabilidades que se asignen”, esos primeros días pueden ser algo abrumadores. A continuación, un artículo publicado en la red social LinkedIn comparte cinco consejos…
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3 elementos que necesitan las compañías para triunfar
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El objetivo principal de toda empresa no debe centrado en las ganancias. Pues, poner eso en primer lugar, descuida otros elementos importantes que las empresas necesitan antes de generarlas. Para Mark Lukens, cofundador de Method3, una firma especializada en management, tres elementos son necesarios para que una empresa produzca excelentes resultados. Propósito Si deseas…
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Nueve características de un buen líder (Infografía)
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Inspirar respeto y confianza es una característica fundamental en todo buen líder . Las personas que califican como líderes se caracterizan por ser visionarios, motivadores e inspiradores, incluso saben dar una buena retroalimentación a las personas con las que trabajan y sobre todo muestran su apoyo brindando confianza. Un excelente líder es aquel que…
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4 pasos para que logres tu crecimiento profesional
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Puedes establecer objetivos específicos y calcular el tiempo y los recursos que necesitas para avanzar en tu carrera al siguiente nivel. Right Management brinda algunos consejos al respecto. 1. Establece una meta. Recuerda que no puedes llegar a donde desea si antes no sabe dónde estás. Es necesario que decidas cómo quieres que sea…
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El profesional del 2015
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Por Rafael Zavala* Por mi trabajo en Laborum varios clientes me suelen preguntar cuál es el perfil ideal del profesional para estos tiempos. Pues bien, he intentado hacer un muy breve repaso de las cualidades que considero más importantes. Hoy en día, y así como está el Perú, necesitamos en primer lugar profesionales humildes,…
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El éxito de su predecesor hace más probable que falle
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Harvard Bussines Review. El desempeño sin error de un participante puede incrementar la presión psicológica sobre el siguiente. Un 13% más probable que cometa un error: Si alguien está compitiendo en el concurso nacional de ortografía de Estados Unidos Spelling Bee y el contendiente predecesor deletrea una palabra correctamente, al menos tiene 13% más…
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¿Cuáles son los retos que enfrenta un nuevo gerente general?
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Según Career Partners Perú debe de ser, ante todo, un líder que inspire a su gente Además de asumir retos trascendentales debido a que el futuro desempeño de la empresa depende de sus decisiones, cuando un ejecutivo llega a ocupar la gerencia general de una compañía también suele cometer errores porque se presume distante…
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Dile adiós al estrés en 60 segundos
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Dirigir un negocio, sin importar cuál sea su tamaño, requiere de saber manejar situaciones difíciles todos los días. Desde la falta de financiamiento hasta tratar con clientes molestos, los emprendedores deben resolver problemas a diario, y el estrés que esto ocasiona te puede llevar al desgaste o a una condición de salud mucho más…
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¿Tienes el talento digital que demandan las empresas?
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La capacidad para seleccionar e interpretar los datos que circulan en la red es uno de los atributos más valorados en los expertos en el ámbito digital, junto con el dominio de las redes sociales en beneficio de los objetivos de negocio. Perfiles como el community manager, el SEO y el SEM, aunque son…
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Mi empresa aún no ha hecho el plan estratégico de este año
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Por Carlo Mario Dioses En los últimos dos meses hemos trabajado en varios planeamientos anuales de negocios muy diferentes: algunos vinculados directamente con la demanda interna y otros con servicios profesionales. Y si bien es preferible hacer el planeamiento el año previo para poder tener 12 meses completos para su ejecución, lo realmente importante…
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7 preguntas para contratar a los mejores
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No importa si eres una startup de dos personas operando en una garage o una empresa de 500 personas, una cosa siempre debe permanecer consistente: debes contratar a superestrellas. Cuando mi cofundador, Eddie Machaalani, y yo comenzamos una empresa, hicimos el pacto de entrevistar personalmente a las primeras 100 personas que contratáramos. Fue difícil,…
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Errores a evitar en Linkedin (Video)
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Finalmente decidí colgar mi perfil en Linkedin. Antes de empezar, quisiera saber ¿cuáles son los errores más comunes o qué errores debo evitar? 1. No informarte sobre cómo funciona, antes de empezar. Si eres nuevo a Linkedin, es aconsejable ver uno o varios de los videos que existen en YouTube para no empezar de cero, y familiarizarte, paso…