
¿Estás buscando trabajo y usas las redes sociales para hacerlo? Aquí podrá encontrar algunos consejos a tomar en cuenta para que su búsqueda sea más efectiva. Tenga en cuenta que las redes sociales influyen también en la percepción que se toma de la gente, como marca personal. AdWeek nos ofrece 4 sabios consejos de…

¿Todo está en la mente? ¡Tu cerebro es el éxito! A continuación les dejaremos con las herramientas que le permitirán dominarlo para alcanzar tus metas, según el boletín Pymex. Partamos por una interrogante: ¿Alguna vez has deseado manipular tu mente para ser más exitoso? Como seres de hábitos y costumbres que somos pasamos la…

La encargada de alianzas con desarrolladores latinoamericanos de Facebook, Francesca de Quesada Covey nació en Miami, estudió en Nueva York, se especializó en Paris, trabajó en Washington DC para la Casa Blanca y ahora lo hace en la red social desde su oficina de Londres, aunque viaja a Latinoamérica gran parte del tiempo, ya…

Para formar un gran negocio, las empresas necesitan un propósito, uno que trascienda los estados financieros tradicionales. Las personas tienen que apasionarse por su trabajo, y les conviene rodearse de otras que sientan lo mismo. ¿Pero, cómo pueden los gerentes fomentar realmente la pasión? A continuación, cinco formas: _ Deje que las personas demuestren…

Mantenerse ocupado es la mejor forma de ser productivo y puede ayudarle a cumplir con los plazos y metas fijadas en las empresas y negocios, de acuerdo con un nuevo estudio. La investigación, publicada en la revista Journal of Personality and Social Psychology, analizó cinco estudios diferentes para averiguar cómo las personas se las…

Big Data, el sector mobile y la medicina predictiva son tres de las áreas de negocio que, según los expertos, están creciendo más. Éstos se unen a otros campos que ya se señalaron como tendencia a principios de año: fintech, empleo e internet de las cosas. “Según la mayoría de análisis sobre la…

De los últimos congresos internacionales sobre Recursos Humanos realizados en Las Vegas y en París, hemos extraído algunas conclusiones sobre tendencias que están llegando en lo referente a la Gestión de los Recursos Humanos de las empresas actuales. Todo se basa en la premisa “employee first”, por la cual el bienestar y el disfrute…

Todas las empresas empiezan siendo pequeñas, con un gran sueño bajo el brazo. Y aunque lograrlo puede ser un proceso que tome décadas, recordar estos simples pasos lo ayudarán a fortalecer la marca y encaminar su compañía hacia el éxito. La coautora del libro “Decoding Silicon Valley”, Michelle Messina, conversó con Gestión para brindar…

Los empleados tóxicos son increíblemente costosos para las organizaciones; pueden bajar la moral de los trabajadores, molestar a los clientes e incluso causar costos por litigios. Por tanto, es esencial erradicarlos antes de que se unan a su empresa. Cuando entreviste a un aspirante, busque señales de incivilidad. Considere hacer preguntas como: _ ¿Qué…

Renunciar a un trabajo no es sencillo, no importa cuáles sean las circunstancias. Es muy fácil hacerlo de forma imprudente y quemando puentes a su salida, pero eso es lo peor que podría hacer. Afortunadamente, hay maneras “inteligentes” de renunciar a un empleo manteniendo intacta su reputación y los “puentes” que ha construido ahí.…