Management

  – Según el Reporte de Resultados LHH–DBM Perú 2015, de total de profesionales recolocados con el apoyo del programa de Outplacement de la firma, el 67% ingresó a un trabajo dependiente. “En el 2015, LHH–DBM Perú apoyó el proceso de reubicación laboral de 2,500 ejecutivos y profesionales peruanos, un 70% más que en…

– La personalidad se refiere al conjunto de características o cualidades que distinguen a una persona de otra. En el mundo empresarial podríamos definir algunas que saltan a la vista cuando se trata de identificar a un emprendedor, ya que existen ciertas características propias de este sector que, sin duda, han marcado una brecha…

Sólo las organizaciones que estén dispuestas a apostar, reconocer y recompensar la aportación de sus empleados conseguirán ganar la guerra por el talento.   Qué ganas Las organizaciones no son las únicas que ganan con el compromiso de sus empleados. Tú, como empleado, también saldrás reforzado anímica y profesionalmente si crees en tu trabajo…

En un mercado en plena transformación es inevitable que al mismo tiempo que aparecen nuevas profesiones, haya otras que estén en declive. No es fácil anticiparse al futuro y saber con certeza qué actividades dejarán de existir dentro de unos años. Sin embargo, la velocidad a la que se producen los cambios tecnológicos y…

Bloqueo, aversión al cambio, parálisis y retroceso profesional… Son algunas de las consecuencias que provocan determinados factores como el miedo, el presentismo, la falta de equilibrio, el buenismo o el alto rendimiento aparente. Pasar más tiempo del debido en la oficina; parecer más ocupado de lo que estás realmente, sumido en una multitarea improductiva…

En un mercado en plena transformación es inevitable que al mismo tiempo que aparecen nuevas profesiones, haya otras que estén en declive. No es fácil anticiparse al futuro y saber con certeza qué actividades dejarán de existir dentro de unos años. Sin embargo, la velocidad a la que se producen los cambios tecnológicos y…

María José Cano, directora de programas y proyectos de internacionalización de la Escuela de Organización Industrial (EOI), destaca la importancia de esta vía para obtener algunas de las ventajas de los competidores más grandes en ámbitos como “la relación con los proveedores, el márketing, la salida a mercados exteriores o la ejecución de proyectos…

Cómo puedo convertirme en un experto en una nueva profesión si apenas existe formación para especializarme en esa actividad? Ése es uno de los retos a los que se tienen que enfrentar hoy profesionales, empresas y centros educativos. Hasta ahora la falta de titulaciones específicas en las nuevas áreas ha complicado mucho la tarea…

El Foro Económico Mundial acaba de publicar el informe “El futuro de los trabajos 2016: Empleo, habilidades y estrategia de la fuerza de trabajo para la cuarta revolución industrial”. Tal como refleja el título y propone el fundador del Foro de Davos, Klaus Schwab, estamos entrando en una nueva revolución industrial. Los motores de cambio…