Premios ProActifvo

Management

  • Para fomentar la innovación, deje de penalizar el fracaso

    Para fomentar la innovación, deje de penalizar el fracaso

    Harvard Business Review. Uno de los errores más comunes que cometen las empresas con respecto a la innovación es apelar a favor de la toma de riesgos y al mismo tiempo castigar el fracaso comercial. La literatura académica sugiere que casi todo producto exitoso tuvo algún fracaso en algún punto de su linaje. Pero…

  • ¿Prefieres un compañero eficaz o que sea buena persona?

    ¿Prefieres un compañero eficaz o que sea buena persona?

    Un colega eficiente que trabaje bien, aunque sea insoportable y tóxico… O una buena persona, excelente compañero, pero nulo profesional… ¿Cuál de estos dos tipos escogerías para trabajar? Recuerda que el vínculo entre los miembros y la pertenencia a un grupo es una de las necesidades básicas humanas. Si te dieran a elegir, lógicamente…

  • 10 consejos para hacer amistades en la oficina

    10 consejos para hacer amistades en la oficina

    En el día a día, se ve a colegas reuniéndose y comentando sobre aspectos del trabajo y oficina. Sin embargo, no todas las amistades son reales. Si eres nuevo en el trabajo o quieres formar amigos verdaderos, sigue estos 10 consejos. 1. Analizar el entorno. La amistad nace con el tiempo. Por ello, hay…

  • La mejor forma de hacer una presentación

    La mejor forma de hacer una presentación

    Harvard Business Review. Cuando alguien intente transmitir a su jefe la calidad de su intelecto, o a una compañía que esté considerándolo para un cargo, su mejor aliado pudiera ser su propia voz, afirman especialistas. ¿Sabías que…? Cuando se pidió a más de 160 personas que vieran, escucharan o leyeran la transcripción de una…

  • LinkedIn: Guía para encontrar el empleo de sus sueños

    LinkedIn: Guía para encontrar el empleo de sus sueños

    En una reciente publicación mencioné que la razón principal por la que la gente buena no rinde de la mejor manera es que los empleos para los que fueron contratados estaban mal definidos antes que dichas personas fueran contratadas, escribe el exitoso autor Lou Adler en su artículo publicado por LinkedIn. Como resultado de…

  • 3 formas de aprovechar tu break en el trabajo

    3 formas de aprovechar tu break en el trabajo

    ¿Eres un workaholic? Esto puede ir en contra de lo que piensas, pero te contamos que una investigación ha demostrado que la mejor forma de aumentar la productividad es justo parando de trabajar. Mientras hay jefes que aseguran que sus colaboradores deben de trabajar más porque “abusan de los descansos”, otros especialistas dicen que…

  • Reglas de educación que probablemente rompe al enviar correos

    Reglas de educación que probablemente rompe al enviar correos

    ¿Quiere mejorar su imagen profesional ante colegas y clientes? Aquí cinco reglas que no debe pasar por alto al momento de redactar correos electrónicos. Envíe correos de manera mucho más eficaz siguiendo estos tips. En las dos décadas desde que el email comenzó a saturar casi todos los centros de trabajo en EE.UU., la…

  • Cinco secretos para venderle a un hombre y cinco para una mujer

    Cinco secretos para venderle a un hombre y cinco para una mujer

    Las estrategias para seducir la mente de hombres y mujeres y motivar la compra son totalmente diferentes. Así lo explica Francisco Núñez, profesor de Neuromárketing y Neuroventas de IDAT. Si bien detalla que el 85% de las decisiones de compra son inconcientes y solo un 15% son racionales, gracias a la neuroventa -que se dedica…

  • Mayoría de trabajadores consideran importante el sentido del humor en el trabajo

    Mayoría de trabajadores consideran importante el sentido del humor en el trabajo

    Escribe JAIME HERRERA El pasado 21 de octubre en la Cámara de Comercio de Lima realizamos una conferencia sobre el sentido del humor y sus implicancias en el clima laboral, asistieron un poco más de 70 personas, la gran mayoría jefes de recursos humanos de más de 40 empresas medianas y grandes. No existen muchos…

  • LinkedIn: ¿Qué tanto influye su forma de vestir en su carrera?

    LinkedIn: ¿Qué tanto influye su forma de vestir en su carrera?

    En un mundo perfecto el rendimiento laboral es lo único que importaría. Pero no vivimos en un mundo perfecto. Siga estos consejos si quiere ser contratado o ascendido más rápido. ¿Acaso no importa más cuán bien hace su trabajo en vez de como luce? Hace años trabajaba en el área de producción de una…