Management

Escribe JAIME HERRERA El pasado 21 de octubre en la Cámara de Comercio de Lima realizamos una conferencia sobre el sentido del humor y sus implicancias en el clima laboral, asistieron un poco más de 70 personas, la gran mayoría jefes de recursos humanos de más de 40 empresas medianas y grandes. No existen muchos…

En un mundo perfecto el rendimiento laboral es lo único que importaría. Pero no vivimos en un mundo perfecto. Siga estos consejos si quiere ser contratado o ascendido más rápido. ¿Acaso no importa más cuán bien hace su trabajo en vez de como luce? Hace años trabajaba en el área de producción de una…

Huir al bar de al lado para hablar de asuntos laborales denota falta de confianza y miedo a las represalias en un entorno empresarial que no favorece la comunicación interna, la clave para la productividad. Los pubs son parte del escenario de muchas series de TV, donde los personajes coinciden y buscan un ambiente…

Un estudio regional realizado por TNS Argentina y comandado por McDonald’s revela que siete de cada diez jóvenes consideraron la remuneración económica como el aspecto más importante a la hora de definir qué es para ellos un buen trabajo. La investigación incluyó a 1,400 jóvenes de Argentina, el Perú y Chile de entre 16 y…

Por estos meses muchas empresas empiezan a desarrollar sus planes de marketing para el siguiente año. Fredy Alvarado, gerente general de Alvarado Management, señala la importancia de conseguir información y plasmarla en un documento que luego permita tomar las mejores estrategias para incrementar los buenos resultados. Pero ¿qué se necesita para elaborar un plan…

Todo profesional debe plantearse o empezar a trabajar en una estrategia de marca personal, ya que es bastante importante para sobresalir en el competitivo mundo laboral y alcanzar sus propios objetivos señaló Janine Claux, gerente de Atracción y Empleabilidad de Laborum Perú. “Para poder lograr un desarrollo profesional necesitamos saber quiénes somos, que cosa…

Para la exitosa escritora Kate White, ser un buen líder en ocasiones implica recurrir a conductas de un mal jefe. Aquí tres conductas ‘inapropiadas’ que se deben seguir de vez en cuando. Si usted está en un cargo de dirección o quizás planea alcanzarlo pronto, es seguro que ha pensado bastante sobre las características…

Cuando se trata de hacer amistad con su jefe, colegas o sus subordinados, siga los consejos del filósofo griego Aristóteles. ¿Cómo es un buen jefe? Se pregunta Santiago Íñiguez, decano del IE Business School, en su artículo publicado por LinkedIn. Algunos respetados expertos en ciencias empresariales lo describen como una persona un tanto deshumanizada y…

Lima, 07 de octubre de 2015.- La marca personal está conformada por las características con que te asocian los demás, por ejemplo la puntualidad, la honestidad, la calidad o la transparencia. Por ello, la marca personal, al igual que la marca comercial, debe ser elaborada y protegida para poder diferenciarse de los demás y llegar…