

Huir al bar de al lado para hablar de asuntos laborales denota falta de confianza y miedo a las represalias en un entorno empresarial que no favorece la comunicación interna, la clave para la productividad. Los pubs son parte del escenario de muchas series de TV, donde los personajes coinciden y buscan un ambiente…

Un estudio regional realizado por TNS Argentina y comandado por McDonald’s revela que siete de cada diez jóvenes consideraron la remuneración económica como el aspecto más importante a la hora de definir qué es para ellos un buen trabajo. La investigación incluyó a 1,400 jóvenes de Argentina, el Perú y Chile de entre 16 y…

Por estos meses muchas empresas empiezan a desarrollar sus planes de marketing para el siguiente año. Fredy Alvarado, gerente general de Alvarado Management, señala la importancia de conseguir información y plasmarla en un documento que luego permita tomar las mejores estrategias para incrementar los buenos resultados. Pero ¿qué se necesita para elaborar un plan…

Todo profesional debe plantearse o empezar a trabajar en una estrategia de marca personal, ya que es bastante importante para sobresalir en el competitivo mundo laboral y alcanzar sus propios objetivos señaló Janine Claux, gerente de Atracción y Empleabilidad de Laborum Perú. “Para poder lograr un desarrollo profesional necesitamos saber quiénes somos, que cosa…

Muchas personas que conozco permanecen ‘atrapadas’ en empleos que no les gustan por diversas razones, entre ellas porque creen que no serán capaces de encontrar otro trabajo. Como si solo hubiera un único trabajo que pueden hacer, y hacerlo bien. A mi modo de ver, esto es perjudicial para usted y su empleador. Si…

Para la exitosa escritora Kate White, ser un buen líder en ocasiones implica recurrir a conductas de un mal jefe. Aquí tres conductas ‘inapropiadas’ que se deben seguir de vez en cuando. Si usted está en un cargo de dirección o quizás planea alcanzarlo pronto, es seguro que ha pensado bastante sobre las características…

Cuando se trata de hacer amistad con su jefe, colegas o sus subordinados, siga los consejos del filósofo griego Aristóteles. ¿Cómo es un buen jefe? Se pregunta Santiago Íñiguez, decano del IE Business School, en su artículo publicado por LinkedIn. Algunos respetados expertos en ciencias empresariales lo describen como una persona un tanto deshumanizada y…

Lima, 07 de octubre de 2015.- La marca personal está conformada por las características con que te asocian los demás, por ejemplo la puntualidad, la honestidad, la calidad o la transparencia. Por ello, la marca personal, al igual que la marca comercial, debe ser elaborada y protegida para poder diferenciarse de los demás y llegar…

Si pidiéramos hoy a políticos y analistas económicos nacionales, o solicitáramos a un extranjero que a partir de las noticias internas le pongan una nota a la situación económica del Perú, el promedio sería quizá cercano a 13. Ante esta misma pregunta de un periodista, Alejandro Santos, el representante del FMI en el país,…
El inglés Nic Marks es el fundador y director de Happiness Works pero también es creador del Índice de Felicidad del Planeta, y se ha dedicado a pregonar la necesidad de gestionar la felicidad y el bienestar de las personas como un tema que es parte de los negocios y la empresa. En declaraciones…