Premios ProActivo 2026

Management

  • Innovar o morir

    Innovar o morir

    NEGOCIOS 2.0 Por Ubaldo Lescano Recuerdo que en mis años de estudiante universitario en los noventa, los profesores comentaban que la tecnología se renovaba cada cinco años. Entonces, lo más avanzando eran las PC con lectoras CD-ROM, no teníamos internet, ni smartphones, ni mucho soluciones cloud. Ahora sabemos que ese horizonte de tiempo es obsoleto…

  • Coaching UP: Coacheando a tu CEO

    Coaching UP: Coacheando a tu CEO

    El Coaching es una práctica que se desarrolla entre un coach profesional y un cliente o coachee. Si los temas a trabajar y las metas son de índole exclusivamente personal y el proceso es asumido económicamente por el cliente, se denomina Coaching de Vida. Si las metas son propuestas por la empresa, se busca…

  • 5 tips para detectar mentiras

    5 tips para detectar mentiras

    La mentira es la afirmación o negación de una cosa contraria a la realidad o diferente a ella. Su esencia misma es el engaño y su gravedad depende del grado de egoísmo o maldad que la engendre Puede darse como expresión espontánea, un recurso fácil del momento, o como engaño maquinado o premeditado; es…

  • Voy a tener una vida cuando me jubile…

    Voy a tener una vida cuando me jubile…

    IDEAS PARA VIVIR MEJOR Por Rafael Zavala O cuando esté más tranquilo, o cuando mis hijos se vayan de la casa, o cuando cambie de trabajo, o cuando viva de mis rentas, etc, etc, etc. Falso! La vida es ahora, con la realidad que nos toca vivir! Uno comienza a envejecer desde que nace, por…

  • El hombre más rico de Asia te enseña como invertir tu salario en solo 5 pasos

    El hombre más rico de Asia te enseña como invertir tu salario en solo 5 pasos

    Li Ka-Shing, el hom­bre más rico de Asia con una for­tuna cer­cana a los 32 mil mil­lones de dólares, tiene inver­siones en bienes raíces, com­er­cio, puer­tos y energía; luego de una vida llena de éxito y expe­ri­en­cia, te explica cómo inver­tir tu salario para lograr com­prar tu carro y tu casa en un plazo…

  • Las cinco trampas a superar para alcanzar el éxito

    Las cinco trampas a superar para alcanzar el éxito

    Dr. Rolando Arellano C. Presidente de Arellano Marketing y profesor de CENTRUM Católica Si algún lector cree que este artículo se aplica solo a los gerentes, haga el ejercicio de analizar su vida personal. El márketing dice que para tener éxito se debe conocer muy bien el mercado, para darle productos y servicios que…

  • Conociendo más del Coaching

    Conociendo más del Coaching

    El coaching es una relación profesional de ayuda continua y sostenible, fundamentada en el diálogo, la reflexión y el aprendizaje. En este proceso, el individuo es inspirado a desarrollar nuevas y mejores prácticas que lo ayudan a ser mejor persona en su accionar diario o como parte de un equipo, indistintamente del ambiente en…

  • ¿Y si implementamos home office?

    ¿Y si implementamos home office?

    Por Sergio Borasino Cuando hablamos de políticas de flexibilidad laboral que permiten trabajar fuera de la oficina a tiempo completo o parcial, sabemos que aunque para algunos aún resulte controversial, cada vez más compañías alrededor del mundo abrazan estas medidas. A continuación, algunos hallazgos que revelan un metaanálisis de más de quinientos estudios llevados a…

  • Entrevistas difíciles

    Entrevistas difíciles

    Por Patricia Cánepa Acabo de regresar de una entrevista intimidante. Lejos de hacerme sentir bien, el entrevistador con la justas sonrió y, a pesar de mis mejores intenciones, daba la sensación de que prefería estar en otro lado. ¿Qué hacer en estos casos? Lo vuelvo a repetir: en entrevistas no hay nada dicho. Te…

  • ¿Qué cualidades son clave en un gerente general?

    ¿Qué cualidades son clave en un gerente general?

    Cuando un ejecutivo llega a ocupar la gerencia general, asume retos trascendentales debido a que el futuro desempeño de la empresa depende de sus decisiones, por lo que –casi por regla general– asume una visión más macro y distante del resto de personas que conforman la organización. En ese sentido, comete errores que son…