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Marketing personal: Pasos para elaborar su plan (Video)
En esta edición de 20 en empleabilidad, Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH–DBM Perú, explica en qué es, cómo se arma y para qué sirve un plan de marketing dentro de la carrera profesional, como una herramienta adicional al currículum vitae. Gestión
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¿Qué tanto conoces a tus colaboradores?
Lidero a un equipo de siete muchachos, algunos caminan mejor que otros. ¿Qué puedo hacer para tenerlos motivados? Recuerdo haber leído el caso de un gerente comercial de una empresa de automóviles que necesitaba mejorar las ventas. Se tomó la molestia de preguntar a cada miembro de su equipo cuál era su sueño. Uno…
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Síndrome de odio al trabajo: Siete señales de que lo padeces
El hecho de tener que ir a trabajar durante la semana para muchas personas es sinónimo de martirio. El tolerar a nuestros jefes y sus reuniones de varias horas hacen que detestemos nuestro centro de labores, y, sin darnos cuenta descargarmos nuestra ira en gente que no tiene nada que ver con nuestros problemas. El…
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Diez cosas que deben hacer los jefes para tener empleados felices
Los empleados más felices y motivados son más productivos en el trabajo, concuerdan muchas investigaciones, y es en base a esa premisa que los jefes y las empresas tienen que adoptar algunas medidas para sacar a flote sus negocios. Unum, una compañía de seguros de protección financiera con sede en Reino Unido, elaboró una lista de actitudes con…
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Nuestro matrimonio empleador-empleado requiere de terapia
Los reportes mensuales del Departamento de Estadísticas Laborales de Estados Unidos parecen datos sobre matrimonios. Hay cifras sobre cortejos (‘ofertas laborales’), bodas (‘contrataciones’) y una variedad de divorcios (‘renuncias’, ‘despidos’, etc.). Se observan algunas buenas noticias en el aspecto cuantitativo: las bodas han superado a los divorcios por más de un año, y la tasa nacional…
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Preguntas incómodas en entrevistas: ¿Estás casada? ¿Piensas tener hijos?
Estoy cansada que en entrevistas de trabajo me pregunten mi edad, si estoy casada, si tengo hijos, o pienso tenerlos. ¿Puedo rehusarme a contestar? De acuerdo a mi experiencia, estas situaciones se dan con cierta frecuencia, sobre todo entre ejecutivas jóvenes, lo cual no implica que esté bien o deje de ser incómodo. Por…
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El capital humano: siempre la clave
Hoy en día, en un mercado abierto, todos competimos: individuos –para ganar una plaza laboral por ejemplo-; empresas –para colocar sus productos o servicios-; países –para captar inversiones, flujo turístico o mayores exportaciones. Para ello, el capital – no es que venga solo como dicen algunos- pero se puede conseguir vía socios capitalistas, acceso…
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Los nueve peores errores que puede cometer en su trabajo
Todos hemos oído hablar de (o visto de primera mano) gente que hace cosas muy locas en el trabajo. La verdad es que usted no tiene que tirar una silla por una ventana o renunciar en medio de una presentación para causar un daño irreparable a su carrera, según Travis Bradberry, colaborador de LinkedIn. No…
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Lo que todo director quiere saber
Pronto asumiré la gerencia general por primera vez, y si bien tengo experiencia haciendo presentaciones al directorio, sería la primera vez que le reporto. ¿Qué debería tener presente para asegurarme de que arranco con buen pie? Los directores representan a los accionistas, quienes quieren aumentar el valor de su inversión en la compañía o los…
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Entre el coaching ejecutivo y el coaching de negocios
Por Fernando Gil El mercado todavía no conoce la existencia del coaching de negocios. Es una manera distinta de hacer coaching en el entorno empresarial. El coaching ejecutivo es aquel que ayuda al cliente o coachee a desarrollar competencias organizacionales para alcanzar determinados resultados, ocupar nuevas posiciones y responsabilidades, mejorar el desempeño, etc. Este…
