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Antapaccay cuenta con seis mecanismos de generación de rentabilidad social para el desarrollo de Espinar
Cía. Minera Antapaccay genera rentabilidad social en Espinar con un enfoque de desarrollo territorial que beneficia a toda la provincia en las áreas más relevantes y necesarias para la población. Para ello, emplea seis mecanismos de generación de rentabilidad social. Estos son: mejorar la empleabilidad a través de programas de formación laboral, desarrollo de…
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Consulta previa por el proyecto minero Coroccohuayco de Antapaccay retomará en octubre de este año
El Ministerio de Energía y Minas retomará el proceso de consulta previa del ‘Proyecto de explotación minera Antapaccay-Expansión Tintaya-Integración Coroccohuayco’, desde este 4 de octubre. Artemio Pérez Pereyra, gerente senior de Gestión Social y Asuntos Institucionales de Antapaccay, precisó que la consulta previa se encuentra en la sexta fase que corresponde al diálogo intercultural.…
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Ejecutivo y comunidades de Espinar acuerdan retomar proceso de consulta previa del proyecto minero Antapaccay
El Ejecutivo y los presidentes de 11 comunidades originarias de Espinar (Cusco) suscribieron, el martes 20 de septiembre, el acta donde acordaron que el Ministerio de Energía y Minas se compromete a retomar las acciones para la implementación del proceso de consulta previa del “Proyecto de Explotación Minera Antapaccay – Expansión Tintaya – Integración…
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Antapaccay: jóvenes de Alto Huarca en Espinar, culminan exitosamente cursos dictados por Tecsup
Antapaccay, mediante Tecsup, logró culminar con éxito su programa de capacitaciones para mejorar la empleabilidad de los pobladores de las comunidades del área de influencia directa. “Este programa busca desarrollar las competencias y habilidades de las comunidades de área de influencia directa, con la finalidad de hacerlos participes de manera activa en el desarrollo…
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Compañía Minera Antapaccay invoca al diálogo en Espinar
Ante el bloqueo de vías públicas por grupos de manifestantes de Espinar, Compañía Minera Antapaccay señaló que el proyecto Coroccohuayco se encuentra en revisión desde hace varios meses, situación que a la fecha se mantiene. Una vez que la empresa tome la decisión de retomar su ejecución, ello será debidamente informado.
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Cusco: Plan de cierre de mina de Antapaccay generó 1600 puestos de trabajo
Desde 2013 a la fecha, el programa de cierre progresivo de mina de Compañía Minera Antapaccay ha generado 1600 puestos de trabajo directo en beneficio de comunidades de la provincia de Espinar (Cusco), entre las que destacan Huisa Ccollana, Huisa, Alto Huancané y Tintaya Marquiri.
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Komatsu- Mitsui remodela almacén y oficinas en operación de Antapaccay con infraestructura ecoamigable
En el marco de su propósito por lograr que las actividades de sus clientes sean cada vez más sostenibles, la empresa Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú remodeló –con una visión eco amigable– el almacén y las oficinas en las que opera el proyecto Antapaccay, en la provincia cusqueña de Espinar.
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Espinar: piden adelanto de aporte a la minera Antapaccay para nuevo bono de S/ 2,000
El presidente del Comité de Gestión del Convenio Marco y alcalde de la Municipalidad Provincial de Espinar, Lolo Arenas Armendariz, solicitó a la empresa minera Antapacay, el adelanto del XIX aporte al Convenio Marco, para financiar el bono de 2000 soles demandado por la población espinarense, a razón de la crisis alimentaria y la…
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Megaproyecto educativo financiado por Antapaccay ampliará en 40% la cobertura de atención a colegios del ámbito rural en Cusco
Con la finalidad de seguir aportando en la mejora educativa de la localidad, la Central de Recursos Educativos Especializados de Espinar (CREE), financiada por el Convenio Marco, ampliará en 40% la cobertura de sus buses escuela móvil. Esta mejora estará dirigida a instituciones educativas del ámbito rural. Actualmente el programa CREE Rural Smart School…
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Antapaccay obtuvo el premio excelencia por cultura preventiva en salud y seguridad
Por segundo año consecutivo, Compañía Minera Antapaccay obtuvo el “Premio Excelencia a la Mejor Gestión Integral de Riesgos Laborales 2021”, en reconocimiento a su destacada labor en cuanto a la prevención, salud ocupacional, control de riesgos laborales y altos estándares en el sistema de seguridad y salud en el trabajo.
