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Verónica Valderrama es elegida como nueva presidenta de Waaime Perú
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En las elecciones internas, realizadas el pasado viernes 27 de noviembre, resultó ganadora la lista encabezada por Verónica Valderrama, quien estará al frente de Waaime Perú durante el periodo 2020 – 2022.
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Verónica Valderrama, VP de RR.HH. de Gold Fields, explica las competencias profesionales que demandará la minería
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El desarrollo de la denominada industria minera 4.0 viene configurando todas las áreas de las empresas vinculadas a la minería, especialmente en lo que respecta a las prácticas de Recursos Humanos, pues los perfiles que se demanden para el crecimiento de las operaciones deberán tener nuevas cualificaciones y habilidades personales que les permitan superar…
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El propósito sostenible de la industria minera
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Por: Verónica Valderrama (Vicepresidente de Recursos Humanos de Gold Fields y Miembro de L+1) El coronavirus nos ha traído al mundo entero una serie de retos y transformaciones inmensas y muy retadoras. Las cosas que antes dábamos por descontadas como el compartir un café con los compañeros de trabajo, las conversaciones informales y espontáneas…
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El propósito sostenible de la industria minera, por Verónica Valderrama
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Por: Verónica Valderrama (Vicepresidente de Recursos Humanos de Gold Fields) La decisión de seguir adelante y ser sostenibles en el tiempo involucra un plan estratégico y táctico cuidadoso e integral, que no solo se enfoque en la producción y las ganancias, sino principalmente en la relación de la empresa con cada uno de sus…
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Mesa Redonda: Diana Rake y Verónica Valderrama, TOP5 HRInfluencers, compartirán sus experiencias
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Revista ProActivo tiene el agrado de invitarlos a nuestra próxima Mesa Redonda: “Diana Rake y Verónica Valderrama, TOP5 HRInfluencers, compartirán sus experiencias”.
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Verónica Valderrama: Como líderes tenemos que guiar, orientar y hacer respetar a todas las personas“
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Verónica Valderrama, Vicepresidente de Recursos Humanos de Gold Fields y Vicepresidenta del directorio de APERHU, fue seleccionada como influencer líder en Recursos Humanos a nivel Latinoamérica por la consultora GoIntegro, obteniendo el segundo lugar en el Perú. En la presente entrevista nos cuenta su experiencia en HR influencers 2020, que está conformado por profesionales…
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¿Por qué la industria minera lidera la gestión de personas en el Perú?
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La industria minera es uno de los principales motores de la economía nacional y global, y desde siempre ha sido el sector que más procedimientos de seguridad han implementado para garantizar la salud física y mental de los más de 200 mil trabajadores mineros formales que existen en el país.
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Enfrentando nuestro hoy con Inteligencia Emocional
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Por: Verónica Valderrama Después de más de 100 días de encierro, en un escenario extraño e incierto y con la enfermedad mucho más cerca de nosotros, han aflorado nuestros más profundos temores; generando en nosotros miedos, dudas y vulnerabilidad. Quienes compartimos la casa con nuestros familiares nos hemos adaptado a compartir 24 horas con…
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VP Verónica Valderrama: Gold Fields destaca el rol del líder en su gestión operativa (Exclusivo)
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ProActivo | Líderes muy cerca de sus equipos y profesionales con competencias STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts y Maths), son claves para la actual y futura gestión del capital humano ante las incertidumbres y transformaciones ocasionadas por el Covid-19, sostuvo Verónica Valderrama, vicepresidenta de Recursos Humanos de Gold Fields, en Perú.
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Verónica Valderrama, VP de Gold Fields: La inversión social un desafío de la minería en momentos de crisis sanitaria y económica (Exclusivo)
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ProActivo | Ante el panorama actual de crisis sanitaria y económica gestado por el Covid-19OVID 19, el sector minero hacia el futuro tiene enormes desafíos por enfrentar, siendo uno de los más prioritarios la inversión social entre las comunidades de su entorno, y que incluye una relación más cercana con esas poblaciones, con el…
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Webinar libre: Gestión del Capital Humano en la Minería (Jueves 20 de Agosto | 9am)
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La Cámara de Comercio Canadá Perú invita a participar del próximo webinar: “Gestión del Capital Humano en la Minería”.
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Gold Fields obtiene el premio “Buenas Prácticas Laborales 2019”
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ProActivo Los programas “Bienestar 360” y “FLEX” de Gold Fields en Perú, fueron reconocidos con el Premio “Buenas Prácticas Laborales 2019” otorgado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Ambos programas, orientados al bienestar integral de los colaboradores, ocuparon el primer lugar en la 9ª edición de este concurso impulsado por…
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Gold Fields firma convenio con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
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[wonderplugin_carousel id=”294″] ProActivo Sumándose al compromiso del Estado de construir una sociedad libre de violencia, Gold Fields y el Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; han suscrito un convenio institucional para iniciar un programa conjunto en favor de las mujeres del distrito de Hualgayoc,…
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Verónica Valderrama de Gold Fields participó en II Encuentro de Alta Dirección Empresarial
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ProActivo El viernes 31 de mayo, Verónica Valderrama, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Gold Fields, participó en el II ENCUENTRO DE ALTA DIRECCIÓN EMPRESARIAL, evento organizado por CAENE (Centro de altos estudios de negocios y economía). Valderrama participó como panelista del bloque “Equidad y Diversidad de género: un enfoque empresarial”. Comentó sobre el gran…
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IIMP y GÊRENS: Habilidades blandas son indispensables en minería
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ProActivo Liderazgo, innovación y agilidad son esenciales según expertos. Uno de los retos más importantes de los futuros profesionales de la minería peruana es el desarrollo de habilidades blandas. Esta fue una de las conclusiones del conversatorio “El perfil del profesional minero del futuro”, evento organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del…